为什么说进外包公司是一辈子的污点？ 这个问题还是要看你自己的能力，不能一概而论 如果你的学历和能力都可以，最好是不要去外包公司，…
一份工作做了2年，没有任何升迁和涨工资，是不是要换工作了呀？通过题主的表述，在一个工作岗位上已经干了两年，但目前还没有得到升迁或者涨工资的机会，我想阐明我的观点。
领导要找我谈话，谈谈新的一年又什么想法和工作计划，我实在没什么可说的，大家帮忙！ 先声明这是我今天要上交的工作计划，因为手上的工作挺多的，暂时还没修改完，加入一点自己的想法吧！就是说说你对这份工作的看法，以及哪些地方需要怎么改进的啊！。
工作中，当主要领导突然找你谈谈，问你工作有何打算，你怎么说？领导问你工作有何打算，一方面是检验你的工作状态，另一方面是考验你是否有上进心，能否在未来担起重任。。
谈谈你对所应聘岗位的认识，以及今后的工作打算和规划？ 我对岗位的认识？如果从个人出发，最先考虑的是你的兴百趣爱好，你的特长技能。1.兴趣爱好是从你心底发出的，所以度你越做越爱做，越做越想做。2.特长技能是你所长，知做的顺手，道做的有效率。如果不知道自己喜欢什么可以做些测回试题，sina，sohu 上面都有。充分的了解自己，才能做的心理有底，才能有自信~祝早日找到自我，找到合答适的工作岗位。
自我评价及工作计划怎么写 给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。自我评价xx年xx月x日-x月x日，我在xx岗位工作。特做自我评价如下一，工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写）二，存在问题、努力方向三、工作计划我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作成绩
工作总结：下一步想法和做法 工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问 工作总结报告题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来，为其他单位所汲取、借鉴，推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。内容1．基本情况这是对自身。
如果你是公司老员工，怎么和老板提涨工资？
在以后的工作中你打算如何做好自己的工作？ 对于如何做好自己的工作，浅谈我个人的几点看法： 对于如何做好自己的工作，浅谈我个人的几点看法：1.虚心学习，努力工作，圆满完成任务。2.心系本职工作，认真履行职责，。
【内部招聘面试问题】去一家公司里应聘文秘，一般会遇到面试官问什么样的问题？我以前也做过文秘，不过是学校推荐去的，想找一份新的工作，由于不是很自信，所以想问一下。
