职工生日慰问卡询价公告 在海事局工作的生活是怎么样的？海事局招聘有事业单位和公务员,两个在待遇地位工作上有什么不同之处？

在海事局工作的生活是怎么样的？海事局招聘有事业单位和公务员，两个在待遇地位工作上有什么不同之处？ 之前听说海事局的工作比较轻松，待遇也比较好，招聘有分事业单位和公务员两种渠道，求证真实的工作情形。浙江省公务员待遇怎么样？ 我收集到两拨完全不同的信息：1.从爸妈亲戚那里得到的信息：浙江省公务员，平均月入1万没问题，过年过节…如果你是员工，你希望公司送你什么生日礼物？ 希望公司送的生日礼物是有个性的，且有一定的纪念意义的。比如，可以结合自己的生肖和爱好，设计一个极富有个性的东西送给自己。生日礼物不一定要特别的贵，但是一定要有纪念意义。工会给员工送生日蛋糕提货卡算不算违反八项规定？ 不算，根据14年全总和中纪委下发的《加强基层工会经费收支管理的通知》上规定可以给职工发放蛋糕卡公司员工生日会，给员工送什么礼物好呢？ 首先要表示对员工们的肯定—送感谢信。然后表示对员工们的慰问—送些物质方面的奖励，比如购物卡。最后表示对员工们的期望—送倡议书。提升公司文化…我是做奢侈品批发的，。员工生日慰问金可以在工会经费中支出吗 可以，根据2015年1月全国总工会下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》规定，基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的。慰问金申请书要怎么写。 尊敬的某某领导： 某年某月，XX员工XX同志的父亲因病去世，为了表达XX领导对*员工的关怀（对其同志的慰问与哀思）。经董事会研究决定对XX同志进行慰问。。工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 公会经费发放购物卡违法规定。八不准： 不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高。工会有没有规定6.1儿童节单位是否要发钱 没有。一、《中华全国总工会 关于加强基层工会经费收支管理的通知》总工办发[2014]23号里“由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员。员工没交工会会费即不给员工生日祝贺卡，合适吗？ 我觉得不合适：不管员工交不交工会会费，员工都是单位一员，个别的福利待遇不能区别对待。说一说我单位的做法：单位的用工形式很多，有外包的、有派遣的，还有自主招聘的。有些员工进入到企业工作不交工会会费。但公司工会为体现公平、公正的原则，在公司节假日发放工会福利或组织活动时要求公司全员工参与，工会的福利每人都有份，不管是外包的，还是派遣的。例如，为了整体美观，统一购买带有公司LOGO的保温杯，能因为外包的员工就不发放吗，能因为没有交工会会费就不发吗？虽说只是一个小小的杯子，员工拿到手里心里暖暖的，这样不因为身份的不同对公司有任何抵触情绪。例如：生日贺卡，也一样，没有多少钱的事，生日时及时送到员工手里，员工暖在心，有家的归属感，有心灵的依托。从而会对企业产生倦恋和自豪感。人的同理心一样，如果父母对孩子不同待遇孩子有何感想。大家小家一样。做企业要做到细微之处见真知，不能因小而失大。作为员工：可以向工会反映下内心真实的想法，也可以提提宝贵的意见，工会接受不接受是另一回事，如果认同目前工作岗位、环境、薪酬，那么这些小事就不要放在心里，会让人心里不舒服。资深人力资源管理者，为您答疑解惑，欢迎关注。

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