广州天河区劳动局 怎么可能没得赔偿呢，没有拿到合同对你来说，并没有什么影响的.如果他们不肯拿出合同，你就告诉他们，没有签订劳动合同，根据法律规定是要支付二倍工资的，你看他们要不要拿出来呢？其它还有不明的，请直接打12333劳动咨询热线/.
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广州市天河区劳动局 如果你们单位没有给你们买保险可以去你单位的地税局提出要求公司补买以前的保险，这样你们公司就不会要你会开除你，你可以要求补偿金和赔偿金（先去工商局打印营业执照，然后去地税局[要求有工资单、劳动合同、考勤卡、员工名牌等等你有关证明你在公司的记录]告诉地税局你每有买保险要求单位补买，这样你就作好补开除的准备，最好多些人去1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职。2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定15.1 用人单位需支付经济补偿的法定情形(1)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形：① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；② 未及时足额支付劳动报酬的；③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤ 因本法第二十六。
广州天河区劳动局 我是2006年12月27日入职广东易网通商旅咨询有限公司的，三个月试用期过后就是2007年4月1日签订了一年劳动合同，合同期满是2008年4月1日，之后新的合同法。
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