如何对待下属的建议 看是什么成次的建议了，如果隔了好几层，这样就越权了，驳回去，让他做好自己本分工作就好，如果直属下级的建议，看看是否合理，如果合理就接受，慢慢改正
当领导的总是在背后说员工的不好，这样的领导咋样？在人们的街谈巷议时，总流传这样一句话：谁人背后不说人，谁人背后不被人说？现实的确如此。只是有一点不同的是，素质高。
民主生活会给上级领导提意见，该怎么写？ (1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，。
团队管理中，上司如何了解下属？聪明的员工如何处理好上下级关系？ https：//www.toutiao.com/i6666931663332704780/ 以上连接是我的回答。题主你好，很高兴回答你的问题！关于你提的问题，实际上是人际关系管理问题。如何管理下级以及如何。
为什么大领导一般，至少表面上是待人和善的？对待下属和善对大领导有什么好处吗？这是很正常的。领导到了一定层次，一般对待普通员工都非常和善，这叫平易近人。。
