如何在强化学习中提升胜任本职工作的能力 增强本职所需的学习力。学习力是一种竞争力，是提升胜任本职工作能力的根本前提。主要体现在具有勤学钻研、善于思考、探索规律、。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：浣溪92018年组织生活关于开展互相批评意见清单（2018年6月25日）1、X对X同志的批评意见在一些某些人情往来、某些群众诉求等方面还存在着很大偏差和个人主义，没有把本职岗位看作是为党的事业奉献的机会，始终保持高尚的精神追求。2、X对X同志同志的批评意见 政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧3、X对X同志的批评意见 对工作严究的不深、不细，只满足于应付，不求高标准。对干部队伍建设缺少总体谋划。4、X对X同志的批评意见在工作没有完全融入到干部职工当中去，与同志们的沟通交流还不够。5、X对X同志的批评意见 在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风斗争方面做得还不够，缺乏应有的e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623765大无畏精神。6、X对X同志的批评意见重业务工作，轻理论学习。由于工作上千头万绪，忙于业务时间较多，故潜心学习的时间很少。7、X对X同志的批评意见 在落实上级工作任务中，文件学了，态度表了，也启动实施了，但对个别难度大的执行起来有所回避，有所延迟，没能结合实际创作性的取得实效。8、X对X同志的批评意见 工作劲头不足，效率不高，有“安于现状”思想。9、X对X同志的批评。
思路不开阔是经历太少，见识太短还是思考力度不够 思想不够解放，创新意识不强。工作不够大胆，创新魄力欠缺。思想不够解放，创新意识不强。主要表现；坚持教育培训，不断提高能力素质。要创新培训理念、内容、方式。欢迎。
