厦门出具婚姻登记记录证明在哪办理 我们在政府部门办理相关的事项的时候都会登记备案的，我们在民政部门办理结婚登记，那么我们的婚姻信息是能够在民政部门查询的，我们开具婚姻登记记录证明也是在民政局办理。
职场对单身者的歧视源自何处？为什么二三线城市的公司更倾向于已婚应聘者？ 因为首先未婚的员工没有家庭责任感，往往想走就走，不太稳定。另外，有的公司考虑到未婚的职工随时可能要结婚，婚后也会准备生孩子，容易分心。职工还要休婚假、产假、陪产假…公司只能工资照发，等于白养一个人。此后更要照顾孩子，可能不能全力以赴地工作。现实中针对女性的就业歧视早就不是什么新闻。从过去的“未婚未育”不受待见，到如今“已婚已育”成香饽饽，其中的逻辑似乎连贯一致：企业为啥不爱招女生？因为一般女大学生毕业后，工作不久就会面临结婚和生育的问题，我国劳动法规定，雇主需要为女性员工提供带薪产假和哺乳假，为了追求企业利益最大化，雇主因而更倾向于录用不需要休这些假期的男性求职者。从不要“未婚未育”到倾向“已婚已育”，不明就里的人可能觉得，起码女生在表面上有了一丁点收获：毕竟从拒绝变成了准入，大学里或读研期间生孩子，未尝不是为未来就业铺路的一条门路。可在小职看来，此风尤为恶劣—所谓“已婚已育”就业率更高，不过为就业歧视增加 了一个借口。要杀要留，全凭企业一张嘴：没结婚生子？那将来生孩子、休产假，会给企业增加负担；已婚已育？那照顾家庭肯定影响工作，我们也不招女生。必须指出，作为成年公民，结婚生育是女。
各国法定结婚年龄一览
