我在工作中老是犯错误，甚至很简单的问题都会弄错，我这人反应迟钝不说明天点，自己就搞不懂，感觉自己很没用！唉！！！！谁能给我一个答案我这是为什么呢？谢谢 不是笨的问题，是你太紧张了，可能那工作你看的太重要了，要放宽心点
如何克服工作常犯的小错误？ 我也有同样的毛病.我们只有是检查，检查，再检查；仔细，仔细，再仔细.或是叫一个和你好的同事帮你看一下哪里错了.
职场中你认为工作人员最容易犯的错误表现在哪些方面？ 感触比较深的有四个方面：1、事情做了，但是没做成去年招了几个应届生近我们部门，其中有一个妹子我安排很多事情他都会去做，但是一问到做怎么样总是回答做了，但是有各种理由导致没结果，但是会一直强调做了。比如有一次叫她找其他经理沟通给公司新员工做一个培训，等到我再问的时候他说他叫了，然后我说结果呢？她说那位经理说时间有冲突做不了。然后我问结果是什么，她告诉我做不了就是结果啊。这就是典型的事情了，但是没做成。作为领导不是要你没做成的原因，而是要你把事情推进出结果，如果发生阻力困难时需要你提出解决方案，至多到领导那边是提供资源或者有些必要的协调，而一开始就应该明确自己要做出结果才是最终的终点。2、上级问某件事，下级说不知道对于自己业务范围内的事情其实不太可能不知道，但是对于一些职责交叉的事情或者无人过问的事情领导问到你，你很有可能真的不知道。其实作为领导是知道你不知道的，但是这么问的意思并不是要你不知道的答案，其实潜台词就是安排你去了解、掌握，知道相关信息，再来回复。而当领导问了后，你的回复不知道，最后就变成了一种对领导的拒绝，抢台词则是“不知道”、“不要问我”，作为领导是比较反感的。3、耍小聪明在。
最近感觉好苦恼，最简单的工作都做不好，而且总是犯批量错误 放轻松，不要把自己逼得太紧，调整心态，会好起来的
职场中你认为工作人员最容易犯的错误表现在哪些方面？ 职场主要包含两大块内容，分别是工作和人际关系。作为工作人员，容易犯的错误也集中在这两块内容中。一、工作上容易犯的错误主要有3个，分别如下：1.粗心大意。我认为这是工作人员最容易犯的错误之一，新进工作人员由于工作经验不足，工作习惯没有养成，容易顾此失彼出现粗心大意的问题；“老工作人员”习惯于凭经验办事，对新出现的问题往往容易忽视，也会出现粗心大意的问题。2.遗忘工作。不少工作人员在遇到工作任务较多的时候，由于统筹不足，很容易在完成部分工作任务后，遗忘掉一些任务，造成工作的被动。3.拖拖拉拉。这虽然不能说大部分工作人员都有这个问题，但也是一个普遍现象。不少工作人员在接到任务后，都喜欢能拖就拖，等到上级催报的时候才匆匆忙忙地准备，很容易影响工作质量。二、人际关系上容易犯的错误主要有3个，分别如下：1.太自我为中心。觉得自己天下第一，什么都要围着自己转才行，遇到一点不顺的情况，就大发雷霆。什么都先入为主，浑身带刺。2.太过相信别人。觉得所有人都跟自己一样，别人说什么就是什么，完全不考虑后果。出现被人当枪使，或者把自己的所有秘密都向大家倾诉后，发现大家都在笑自己。3.管的太过宽泛。太过热心肠，什么都刨根问底，。
管理工作中我们容易犯的7个错误，管理是一门艺术，这么艺术需要不断的经验积累。有很多事情都是这样，教科书上提供了很多的只是，但是实际操作起来还会有很多问题。。
工作中老是犯简单重复的错误，忘性大。 病情分析：你好，建议你去看一下心理医生。指导意见：你可能是压力过大导致的，现在也不能诊断出来什么问题。
工作中如何防止自己犯简单的错误 规章制度是血和泪完善的，严格遵守+细心+多观察
工作中犯了错误只有你一个人知道怎么办？ 这个还是要承认错误的，没什么大事，领导是不会这么怎么样的，要是后期因为你这事搞出大事来了，到时候真的不好说呀
年轻人在工作中常犯的错误怎么解决
