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节日慰问卡 个人所得税 请问留厂察看期间有最低生活,节日慰问费是否该有????

2021-03-09知识9

请问留厂察看期间有最低生活,节日慰问费是否该有???? 详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助): 请问留厂察看期间有最低生活,节日慰问费是否该有?你好:只要在厂工作,就需要发放工资。问题来自于:企业员工留。

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乡镇财政所的工作员适不适合女生去? 入围面试,去还是不去 总体来讲,乡镇财政所风险很大,待遇很低,工作很累。以前不在基层,看了报道总认为基层干部太坏了,老是套取国家资金,而且一查一大堆。。

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发放职工福利费都要缴纳个税吗?哪些可以不用缴纳 1.区分办公经营需要、2113劳保性质还是福利性质比如:企5261业统一制作并要求员4102工工作时统一着装所发1653生的工作服饰费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税,如以货币形式发放的置装费收入应并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。比如:会计事务所,给每个员工发的计算器等、建筑企业给工地上发到防暑降温用品等都不需要缴纳个税。2.福利费能否合理按人“计量”国家税务总局所得税司巡视员卢云在国家税务总局网站接受在线提问:根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。比如:企业和单位组织企业雇员旅游活动,免收旅游费,每一个人花了多少钱很清楚,应根据所发生费用全额与当期的工资薪金合并,按照‘工资、薪金所得’项目征收个人所得税。比如:企业组织年会聚餐(除自助餐以外),不知道每个员工吃了“多少”,原则上不征收个人所得税。3.特殊福利费免个税福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费免个税,其中生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家。

管理费用福利费和应付职工薪酬福利费有哪些区别? 1、管理费用中的福利费是可以列此项区别在于企业是否愿意支付,但未必给员工发放,应付职工薪酬福利费是企业按照劳动合同的规定要求必须支付给员工的福利。。

工会经费中发放职工物品 交个税吗 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条第二款规定,从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助,不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。因此,员工取得的从企业工会经费中列支的生日购物卡,应当并入员工当月的工资、薪金收入计征个人所得税。

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