未成年人能进厂吗？16.17岁能进厂工作吗 根据2113：1、《劳动法》“第十五5261条 禁止用人单位招用未满十六周4102岁的未成年人”以及，2、《民1653法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人”可推知，满16周岁的未成年人可以进行工作并取得报酬。所以，17周岁的完全可以进厂从事与其年龄相当的工作。
17周岁的未成年工，企业能招用么？ 17岁的未成年工，企业可2113以招用，但需要注意相5261关法规。劳动法规定4102：“国家对未成年工实行特殊劳动保1653护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。（一）就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。（二）禁止未成年工从事有害健康的工作身体发育还未成熟的未成年工，不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害。
招17岁未成年人当保安违法吗？ 可以请律师代理操作维权，
17岁是未成年工吗，如果公司雇佣会犯法吗？可以打工吗？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 最佳答案 16至18岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以视为完全民事行为能力。
未成年(17岁)能做兼职送餐员吗比如美团、等等品牌外卖。我在无锡，暑假想找点事做来代替游戏。对崇安区北塘区还有新区旺庄那一块比较熟悉，以前还有过面馆服务员经？
未成年17岁上班合法吗？ 民法通2113则规定：十六周岁以上不5261满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来4102源的，视为1653完全民事行为能力人。可见，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。劳动法也仅仅规定了“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”。所以17岁在外工作是合法的。
186*江苏-南京 2019-09-20 12：45 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 用人单位用年满17周岁的员工，属于用未成年人吗，会不会罚款 。
工厂招聘未满17岁的未成年，现在我要去上学，工厂不放人怎么办 不明白你说的不放人指的是不允许你辞职或者不结工资，还是将你非法拘禁在工厂中.
17岁未成年工，企业可以招用吗？
