我单位一直给交着五险，今天下通知不给交了，是国家规定的么？我是公司一名司机 您好，在劳动关系存续期间，用人单位应该给劳动者缴纳社保。
一个人可以交两份五险吗 不能。承担比例五险为2113社会保险中的养老保险、5261医4102疗保险、工伤保险、失业1653保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。扩展资料：注意事项1、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的），最后是累计年限的；但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分），不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。2、失业保险必须要交（个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保）。辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就。
怎么查询单位给自己交的五险一金？
