员工离职后私自拷贝公司的考勤资料，是否违法 您好，违法的，建议您与该名员工协调，协调不成可以起诉维权
员工私自离职后带走公司资料是否构成犯罪 劳动者和用人单位解除劳动关系，如果用人单位限期办理离职手续，如果劳动者办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动合同证明等，劳动者未能将个人物品处理的，用人单位可以。
在公司私自改员工离职日期，是不是违法，这个厂没按劳动法的 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 在公司私自改员工离职日期，是不是违法，这个厂没按 劳动法 的 。刘锋 帮助人数：22971 当地劳动局举报的。。
试用期申请离职被指无效，公司的行为合法吗？
员工离职申请表上有公司私自附加的承诺条款，这个合法吗？这个不能上传表格 你可以通过图文专门付费咨询就可以上传了
管理人员未经员工本人同意私自涂改员工离职申请书，这属于什么行为？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-01-09 22：58 离职就是离开现有的职位。。
如果员工怀孕，部门只管在知情的情况下私自给员工提交离职申请，导致员工失去工作 员工自己主动提出离职的吗？
公司未予签订劳动合同，员工私自离职没有交接工作，能不能拿回工资这样违法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
提问者：wl4208*时间：2017-05-14 03：10：08 地点：深圳 已帮助：31 人 公司领导私自让别的员工给我填写离职单算违法吗？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以。
老大私自修改员工离职日期会犯法吗 您好！离职日期不能随意修改. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 广东诚公（龙华）律师事务所 专业：企业法律顾问 公司法 股权 合同。
