如何抓好分管工作,当好分管领导 当好分管领导就是做好自己的事情。首先,要想当好分管领导首先自己应该以身作则,事必躬亲,这样下属跟着领导,许多事情能做好是不言而喻的。其次,自己应该有绩效考核方案,能够奖勤罚懒是做好分管领导的重要方法。不管是国家还是公司,都有很多不同的区域和部门,分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导,分管领导对自己所分管的部门或区域负全责,这就是分管领导。这个在国家行政部门中是很普遍的,比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业,文化,财政等部门。结合分管工作,谈一下你是如何尽职尽责的? 我们每一个人在自己的职业生涯中,对工作负责,是最基本的要求和做人的原则,无论从事何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。一个人如果只为自己在努力,很小的障碍都可能会让自己放弃,若为了家人、为了孩子,就可以抵御常人难以承受的困难和压力,这一切力量的产生就只为了“我们肩上所担当的责任”,人一旦有了爱心和责任心,就能够产生出无穷的力量,朝着想要实现的目标去努力,哪怕再苦、再累、再难,一想到肩上的这份责任,就会变得无所畏惧,就会变得心甘情愿。对于如何履行好自己的工作职责,浅谈我个人的几点看法:一是要热爱本职工作:我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生活中一个永恒的主题,无论你从事何种职业,无论你是何等职位,无论你的收入高低,都是如此,要做到干一行,爱一行,要热爱自己所从事的职业,才能做到创亮点,出业绩,这是保障收入的先决条件。二是要忠于职守:做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准,工作中应该具有饱满的工作热情,具有认真负责的工作态度,而不是敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天。加强学习 提升举报工作处理能力 耿子曦任何一项事业的发展都离不开工作人员的开拓进取,再学习、再教育和再培训是任何一项工作不断深化的必要推动力,国土资源违法线索处理工作作为一项开创性的事业也不例外。作为一名普通的12336工作人员,通过不断学习,做到增强为人民服务的能力和提升个人素养相结合,是我莫大的荣幸。下面就谈谈我对于这份工作的一点体会与建议。一、努力完善制度建设,提升服务质量两年来,为了实现“早发现、早报告、早处置”机制,努力形成“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”的新格局,12336不断完善制度,推进工作规范化、制度化,已经形成了比较成熟的工作体系制度。从接听电话、受理邮件信件到处理线索,再到对线索进行反馈答复,都有着一套完整周密的制度作保障。由于在工作中不断发现新问题、新情况,我们及时对相关制度进行修改,以便更好地为广大群众服务。二、及时制定培训机制,提高自身素养在不断完善体系机制的同时,加强工作人员的业务学习,提高专业素养也是做好12336工作的坚实基础,是不可或缺的一块重要的基石。(一)提高认识,开展培训在实际工作当中,我们的工作人员不仅仅是接听举报电话,单纯地对群众反映的问题进行记录,而是要在接听、。
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