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学习型组织建设实务 组织行为学 莱钢指挥集体

2021-03-09知识8

请问什么条件可以申请保障房 第一条(租赁保障性住房的条件)<;br>;申请租赁保障性住房的家庭,应当同时具备下列条件:<;br>;(一)全体家庭成员均具有本市户籍;br>;(二)家庭收入在提出。

兄弟协议卖弟老院弟就是要不来钱 家庭老人赡养协议书 被赡养人姓名 父亲:—母亲:—赡养人姓名 长子:—次子:—为维护被赡养人合法权益,切实保障被赡养人的晚年生活,根据有关法律规定,赡养人和被赡养。

学习型组织建设实务 以提高创造力为核心的学习型企业创建—莱芜钢铁集团有限公司一、以学习为基础,营造组织学习氛围莱钢确立了大学习观,着力把握学习的深刻内涵,而不是把学习局限在一般意义的举办培训班和集体学习上。(一)莱钢的“学习”特点。与传统学习相比,莱钢所倡导的学习有以下三个特点:一是注重对人自身完善和提高的学习。学习不局限于一般意义的获得知识和信息,更侧重于“人之所以为人”的健康品格和心态的培育,侧重于学习习惯和能力的培育。二是强调与工作不可分离的学习。强调带着工作中的问题学习,强调“学”后要有新的行为,学习始终与实际工作相联系。三是突出团队学习。莱钢既给员工创造条件,激发个人的学习热情,以个人能力的提高促进团队整体能力的提高,又通过各种形式的团队学习,使组织智慧高于个人智慧的简单相加之和。(二)形成立体的学习网络。莱钢提出“让学习成为人人感受的生活内容”的理念,强化职工培训,拓展职工学习的途径,把企业办成一所大学校。(三)拓展团队学习的领域。莱钢以“行”为重点,创新团队学习途径和方法,把团队学习贯穿于实际工作之中,拓展组织的学习力。二、抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态莱钢通过组织。

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