就算是新员工，也不用这样吧，上班第一天，不安排人带训，怎么知道做什么，跟这样的店员在一起我还不屑呢 一点可以看出这里工作氛围不是很好，同事之间关系不和谐，再就是领导管理不到位，公司不重视员工，离开可能还是好事，因为时间久了，你也会受到店员和公司的负能量。
到新的单位上班10天了，领导不安排什么事情做怎么办？ 现在不是给你事做就行，你要去了解公司的流程，公司的产品知识、经营范围、公司的宗旨之内。这些都懂了，对于那些事你才得心应手！没事的时候你可以去看他们怎么做事，多学习学习。以后等你接触的时候，你才会熟练。
新来的员工第一天上班就死于不在公司安排的工作岗位上，擅自离岗意外死了这种情况用人单位需要负责吗？ 不需要。
为什么我新到一个公司上班半个月了，公司领导不安排我 现在许多公司采用自由的方式培训，自己给定位自己的training plan，并从中地位自己的职位和工作，再去找老板谈。最好了解公司的整个运营模式、各环节是否完善，必要时提出你。
来新公司上班快一个月了，基本没给我安排什么工作
提交辞职报告已经半个多月，单位不安排人交接，要求上班到最后一天，但新单位要求现在入职 你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
为什么我新到一个公司上班半个月了，公司领导不安排我工作任务，就每天让我一个人在一个办公室没事做！ 养兵千日用兵2113一时，应该是你的专5261业或者什么有公司看4102中的地方吧。一般新手去公司，熟1653悉一两个月的也有，你现在想想看，如果经理出差了，各种业务你都熟悉了么，可以帮总经理独当一面么？如果没有任务，作为总经理助理应该好好了解公司各个职能和各种业务吧，这样在总经理需要的时候，才能祝其一臂之力。
