请问什么叫自动离职？ 我请假一个月，然后就一直没有回去上班，现在已有2年多，从没有跟单位联系或说明什么.这是不是自动离职？这种情况如果考公务员，有个什么\"考核\"或\"政审\"，能不能通过啊？。
我在一个公司自离出来的，现在公司叫我回去办理离职手续，如果我不回去办理的话有什么影响？ 我在一个公司自离出来的，现在公司叫我回去办理离职手续，如果我不回去办理的话！有什么影响？
什么叫自动离职？
又说给我按自离算，请问自离是怎么算的 你好，我想问下，我在一家珠宝店上班，由于家公住院需要人照顾，先是请了两个星期的假，后面店长说让我不要去了，我来办<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/questio。
什么是自动离职，自动离职有什么后果 自动离职，是职2113工根据企业和自身情5261况擅自离职，而强行解除与企业的劳4102动关系的一种行为。有1653的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。
什么叫自动离职，在法律是有根据么？ 合同未到期自动离职，这种行为违反了劳动法关于职工辞职的有关规定，按照劳动法有关规定，职工辞职，应该提前30天通知企业。你没有履行这一法定义务，而是采取自动离职的。
辞职、被辞退、自离有什么区别？ 辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
