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中国石油天然气集团公司六大禁令内容是什么? 中国石油天然气集团公司处分规定

2021-03-09知识4

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:齐德龙东强987中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定2017/2/2714:57来源:集团公司党组纪检组、监察部日期:2017/2/23第一编总则第一章指导思想、适用范围和原则第一条为加强中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)依法合规管理,规范管理人员行为,保障企业稳健发展,根据国家有关法律法规和集团公司规章制度,制定本规定。第二条本规定适用于集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位(包括分公司、全资子公司、控股公司)。第三条本规定所称管理人员是指集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工。委派到参股公司管理岗位工作的员工,以及在非管理岗位履行管理职责的员工,适用本规定。本规定所称领导人员是指副科级及以上管理人员(含享受相应待遇人员)。第四条管理人员违反法律法规和集团公司规章制度,应当承担政纪责任的,依照本规定给予处分。国家和上级机关另有规定的,从其规定。第五条给予管理人员处分,应当坚持以下原则:(一)依纪依规从严治企。加强对管理人员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小。(二)纪律面前一律平等。对。

中国石油天然气集团公司的6 条禁令是什么 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中指出,为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,集团公司特制定本《禁令》。

C.岗位员工/ 集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。。

中国石油天然气集团公司六大禁令内容是什么? 中国石油天然气集团公司处分规定

中国石油天然气集团公司六大禁令内容是什么? 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。中国石油天然气集团公司(简称中国石油集团、中石油)是由中央直接管理的国有特大型央企,根据国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,是国家授权投资的机构和国家控股公司。作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商,中国石油天然气集团公司业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域。2011年,中国石油天然气集团公司在世界500强公司排名中居第6位,2013年上升至第5位。2015年4月27日晚,中石油公布2015年一季报,受低油价拖累,公司实现营业收入4103.36亿元,同比降低22.4%;实现归属于母公司净利润61.5亿元,同比降低82%,相当于7a686964616fe58685e5aeb931333363396361每日仅赚0.7亿元,不足2014年同期3.8亿元的零头。2016年3月10日,中石油、阿里巴巴、蚂蚁金服签约合作“互联网+。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:文鑫网上资料库中国石油天然636f70797a6431333433626564气集团公司保密管理规定中国石油天然气集团公司保密管理规定第一章总则第一条为规范和加强中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)保密管理,保障秘密安全,维护国家、集团公司安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《民法通则》、《劳动法》、《反不正当竞争法》等法律法规和有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于集团公司及全资子公司、直属企事业单位(以下统称所属单位)保密管理。集团公司直接和间接投资的控股公司保密管理参照本规定执行。第三条本规定所称秘密,包括国家秘密、集团公司商业秘密。国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内限制知悉人员范围的信息。集团公司商业秘密是指集团公司及所属单位在日常工作中产生的,涉及改革发展、生产经营、市场竞争、利益和信誉等,根据管理需要,在一定时间内限制知悉人员范围的信息。本规定所称保密管理,包括定密、保密、监督等全过程管理。第四条集团公司保密工作实行统一领导、归口管理、各负其责的体制。第五条集团公司保密管理遵循积极防范、突出重点、技管。

中国石油天然气集团公司党组二十条要求是什么 中2113国石油天然气集团公司党组二十条(共5261计六项)要求是:一、严控4102会议1653活动。减少会议活动;控制规模和时间;提倡视频会议;提高质量和效率;控制经费;二、精简文件简报。控制局发文数量;提高发文质量;严禁多头报文;规范和减少各类简报;推广电子文件;三、改进调查研究。注重实际效果;减少随行人员;简化接待;严明接送纪律;四、规范外事和出访活动。严格出访管理;合理安排出访;控制团组规模;五、严格职务消费管理。规范业务招待;规范公务用车;六、规范新闻报道。精简报道数量及篇幅。

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