甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每周工作时间为6个工作日，每周工作不超过48小时我算加班了吗 算加班可以就要求单位支付加班费
中国劳动法规定的工时制度有三种
执行标准工时，上半天班，怎么记考勤，工时是4小时吗 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，中国目前实行。
所有用人单位都要执行法定标准工时制度吗？ 我国现在实行的标准工作时间是每日工作不超过8小时、平均每周 工作不超过40小时。这是国家机关、社会团体、企业事业单位等在通 常情况下实行的工作时间，它适用于我国境内。
我每周工作6天，每天7.5个小时。合同上签的是执行标准工时制？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：河南-郑州 标准工时制就是正常情况下，每日工作8小时、每周工作40小时。双休，法定节假日休息。在这种情况下，一个人每年的工作。
公司的劳动合同中现在写的是执行标准工时制度，如果公司不实行综合工作制和不定时工作制 可以人社局投诉
