党的四风是什么 1、党的四风指2113：形式主义之风、5261官僚主义之风、享乐主义4102之风和奢靡之风。2、四风问题是违背中国共产1653党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。3、表现形式：（1）领导机关、领导班子和一些领导干部“四风”严重：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠，贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离基层，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私，腐化堕落。（2）官僚主义高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，他们盲目自诩，甚至忙于享乐，无心去了解实际的执行结果，而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。“官僚主义”问题解决好了，形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。扩展资料：1、“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。2、解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害：反对形式主义要着重解决工作不实的问题；反对。
反对官僚主义，重在解决什么问题 全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名。
怎样整治干部“相互推诿扯皮，办事效率低” 实施一把手负责制，由于扯皮引发的一切不良影响，一经查出，就处理一把手。
领导，下属明白，晚上去做，明天给你汇报：-貌合神离，扯皮，推诿，中层：大领导心思难揣，中层貌合神离，推诿扯皮，身为底层该如何处理？
如何解决担当意识不强，推诿扯皮问题 这都不算问题了。责权相对，该是谁的过失就算谁，硬要担当不是自己的问题反而是大问题。推诿扯皮要制止，解释证明要有理有据。你这问题应该加个背景，比如在政府，在公司，。
政府工作人员办事推诿要怎么投诉？ 投诉，首先要尽量多一些投诉的证据。对政府部门工作人员办事推诿扯皮的，可以向其所在县市区(乡镇街道)的纪委(党员干部的)、监察部门(政府部门的)投诉举报，有上级直属单位。
单位领导没有担当，事不关己高高挂起，推诿扯皮，作为下属中层，该怎么办？职场中这样的领导太多了。既然他都不怕被架空，你有什么好怕的。就当他是个泥菩萨好了，省得自己。
