重点项目现场送清凉
胶东在线7月23日讯(通讯员 陈璐) “夏送清凉”活动是芝罘区总工会一直以来坚持开展的心系基层、情牵职工的品牌服务活动。自7月上旬起，为切实做好防暑降温工作，有效预防控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，全面助力重点工程和项目顺利推进，区总工会在全区范围内集中开展了“夏送清凉”活动。领导班子紧紧围绕夏季安全生产、疫情防控、防暑降温、高温劳动防护、职工生产生活环境、饮食卫生状况等内容，重点走访慰问重点工程和项目，兼顾各行各业在高温酷暑天气下坚守岗位的广大一线劳动者，向他们送去矿泉水、茶叶、毛巾等价值约25万元的防暑降温物资，确保高温作业下的安全生产。
在走访市级重点项目的过程中，芝罘区总工会领导班子成员现场了解项目工程进度、“四比四创”劳动竞赛、安全生产活动开展、工会联合会组建及农民工入会等情况，指出项目工会联合会要坚持以服务职工为抓手，主动服务项目建设、服务职工群众需求，努力建设为广大职工群众提供优质服务的工会阵地，更好地普惠职工。与此同时，为了打通服务职工群众的“最后一公里”，切实做好惠工利民服务，结合当前常态化疫情防控形势，区总工会积极创新“互联网+工会”工作新模式，在省、市两级工会指导下，充分依托智慧工会平台“齐鲁工惠”APP，自7月22日起至7月28日，面向全区从事室外高温作业的交警、环卫及快递行业劳动者，推出线上“夏送清凉”活动，免费提供矿泉水、毛巾、清凉油及香皂等物品。活动期间，户外劳动者通过“齐鲁工惠”APP领取“清凉券”，每天可到指定的户外劳动者驿站免费领取1份防暑降温物品，同时驿站为户外劳动者免费提供绿豆汤等防暑饮品。
这是芝罘区总工会探索智慧工会建设新模式，延伸服务链条，将传统“夏送清凉”服务活动与互联网相结合的一次全新尝试，通过运用现代化信息技术手段，让区总工会成为“行走的娘家人”，让“指尖上的福利”、“送上门的清凉”成为现实。既可以利用好户外劳动者驿站，让劳动者享受全天候、不设限、更自由的清凉服务，节省人力、物力，又有利于“齐鲁工惠”APP平台的推广普及，进一步宣传“齐鲁工惠”的线上服务功能，宣传新时代工会工作，让广大职工共享工会改革成果。
此外，芝罘区总工会以职工心理需求为导向，针对复工复产后，各重点项目、生产企业、工厂车间等作业任务繁重、一线职工普遍心理压力较大的现状，通过微信公众号线上职工心理关爱小程序同步开展“送清凉”心理健康服务活动，在炎炎夏日为职工送上一份“心灵清凉大餐”，职工可随时随地进行自助体验式心理健康管理。
线下走访慰问，深入了解基层职工的实际需求，将工会服务送出去；线上多措并举，实现与基层职工的温情连接，将职工群众迎进来。通过线上线下联动的“送清凉”活动，芝罘区总工会正在以实际作为擦亮工会工作品牌，使得“职工娘家人”这一形象愈发深刻。
在今后的工作中，芝罘区总工会也将继续结合职工实际需求，不断创新工作方法，让更多活动和服务实现双线互通，更好地为广大职工提供精准、便利的服务，打造全方位服务职工的“智慧工会”。
