合同期满公司不续签，按劳动法应该赔偿几个月的工资？ 1 合同期满，那么公司是可以不续签的。2 根据劳动合同法44 条第一项，根据 46 47 条计算。补偿金额为每满一年补偿一个月工资。下面是劳动合同法法条，祝好运第四十四条 有。
三年合同到期本人同意续签，公司不给续签。赔不赔偿加班工资？
合同到期，因公司绛低工资，本人不愿续签合同，可以申请赔偿吗？ 劳动合同到期2113，用人单位以降低原劳动合同5261约定的劳动条件(包括但不仅限于降低劳4102动者工资待遇)续签1653而劳动者不愿续签的，用人单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。这是劳动合同法规定的。
公司劳动合同不再续签也不赔偿，只说我现在不用来上班，工资照发到合同期满 公司跟你解除劳动合同如果不是因为你严重违反公司的规章制度或者犯了法，公司都要给你经济补偿的。补偿的标准按一年一个月工资补偿，蛮6个月不满一年按一年，不满6个月按半年计。月工资标准按你上一年度的月平均收入，最高不超过当地平均工资的300%。
合同到期了，公司维持不变，个人不想续签，有工龄工资赔偿吗？ 没有。
不续签应该怎么样赔偿，我在公司干了7年一年 不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定。
劳动合同到期，个人不续签，单位要赔偿吗？单位现在没什么事情做，工资不如以前了
如果本人劳动合同到期，用人单位，不予续签合同，我能得到哪些赔偿。华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
请问劳动合同到期公司不续签赔偿我一个月工资公平吗？我已经做了八年了 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
请问一下，公司合同到期了，不同意续签了，是按照底薪赔偿，还是按照一年的平均工资赔偿
