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职工直系亲属去世工会可以慰问吗 职工家属去世慰问卡

2021-03-09知识3

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职工家属去世慰问费能从单位工会支付吗 准确来说,在职职工(会员)的直系亲属(配偶、父母、子女)去世方可从工会经费中列支慰问职工费用(依据全总及各省的工会经费收支管理办法)。退休职工去世及退休职工直系。

单位职工家属去世,单位需慰问吗

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职工直系亲属去世工会可以慰问吗? 错误,根据工会管理条例,2113直系亲属去世一5261般不予慰问,只有在4102职工本人去世的时候才可1653以适当的慰问。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。新《工会法》规定,“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益,依法维护职工的合法权益,”维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能,进一步保障了工会组织切实发挥作用,保护、调动广大职工的积极性。

企业是否必须支付员工直系亲属去世的慰问金?一般是多少? 员工直系2113亲属去世后,企业是要支付抚恤金的,5261抚4102恤金最新相关法律规定:1、参照公务员1653法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。4、除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。抚恤金支付:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病。

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