【人才发展】如何做胜任力模型？ 三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^ 一、胜任力模型是什么 自从胜任力模型（Competency Model）的概念被提出来之后就一直大火，一项基于全球426家公司的。
是不是公司里面的行政岗位没有价值？可有可无？ 三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^ 很多人都说行政管理工作就是一个打杂的，毫无价值感，我想说NO。今天这篇文字，我是采访的某位男性行政管理高手，加。
一份合格的运营简历是怎样的？ 需要有哪些硬实力，不需要哪些废话请大神指点。简历是用来找工作用的，所以判断一份简历是否合格的标准是「与岗位的匹配度」。这个问题我拆解为两步： 。
什么是数据挖掘？ 本题已加入圆桌？数据挖掘应用，更多「数据挖掘」相关的话题欢迎关注讨
人力资源管理专业有前景吗？ 1，其实大学开专业也是要评估就业情况的，“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设—这个数字…
怎样通过万科面试？ 1：作为求职者面试过万科新动力招聘，也作为万科的面试官面试过上百人，不请自来答一发。4个层面你要做好.
管培生真的是个很坑的职位吗？
联合利华和宝洁的市场部真的值得去吗？ 都是BB来完成（此段转载自 知友：https：// zhuanlan.zhihu.com/p/30 635356） 可以说，市场部占有领导地位，是快消市场部区别于其他任何公司市场部的典型特征。当然，如果。
