我是工伤.请了一个月假回家了.假期到了我没按时回厂.公司给我记旷工.合不合理..
工伤认定未下来时，休了三个月工伤假，未完全康复，已上班一个月，还可以继续开假条休工伤假吗？ 可以，你有权暂时享受医疗期待遇，如果认定为工伤，可享受<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_43367592.html\"target=\"_bla。
在工伤假期间因家里有急事回家处理未及时向厂里请假，刚到家第二天厂里打电话来说要做 应当还是工伤假期期间。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 华战勇律师 主办律师 陕西秦鼎律师事务所 专业：企业法律顾问 婚姻家庭 。
工伤假后，未续假，电话通知要到公司办理续假或者上班，迟迟不到公司，公司应该怎么处理？公司有一员工，因工作原因导致右手无名指和小指第二个关节不全骨折（医生都很难。
我2018年6月9号在公司受了工伤 ，到现在发工资只发了8天和工伤假的工资。请问我还有什么赔偿？ 提问者：wl2928*时间：2018-07-13 18：21：21 地点：绍兴 已帮助：41 人 我2018年6月9号在公司受了工伤，到现在发工资只发了8天和工伤假的工资。请问我还有什么赔偿？。
