投标单位未按招标文件规定的工期压缩了85%以下，违反了招标文件吗？ 肯定是违反了招标文件的。招标文件中的工期一般是定额工期，是满足施工质量安全的前提下确定的，除非招标文件有规定，原则上按招标文件规定的工期投标，实际工期可压缩，但也不可能压缩85%的。
压缩工期超过定额工期的30%，且未明示，该怎么办 压缩工期超过定额工期的30%，且未明示，该怎么办这是我们工程决算课提前竣工课时老师留的问题求解.压缩工期超过定额工期的。
压缩工期天数不得超过定额工期的20%，超过者在招标文件中明示增加费用。压缩20%以内是否支付赶工费。例如：1.甲乙双方约定合同工期为300天，之后甲方要求280天竣工，请问这。
工期压缩不得超过40%算违法吗 压缩工期不得超过定额工期的20%《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013第9.11.1条规定：“招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期。
压缩工期天数不得超过定额工期的20%，超过者在招标文件中明示增加费用。压缩20%以内是否支付赶工费。
压缩的工期天数不得超过定额工期得多少 压缩工期天数不得超过定额工期的20%，超过者在招标文件中明示增加费用。建设单位不得任意压缩合理工期，确需压缩施工工期的情况，建设单位应当按照规定组织专家进行论证，。
压缩工期超过定额工期的30%，且未明示，该怎么办 标人压缩工期天数不得超过定额工期的30%，超过者应在招标文件中明示增加赶工费用。招标文件中要求的工期小于定额工期时，在编制招标控制价（标底）时，招标人应根据工期。
