我单位合同还有4个月到期，现在单位要求所有员工去外地支援其他单位工作，单位对没到期的员工（像我这样）是否该给予一定补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质。
公司本部门没事做要求员工支援其他部门，工作时间长待遇也低，不支援的强制要求请假，请问合法吗？员工应该怎么办？
你好，我们公司部门没有订单做，让去其他部门支援工作，这个合理，合法吗？ 合法
员工身体不好是否能强行派往支援其他部门工作，是否违反劳动法 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
公司本部门经常要求员工支援其他部门，工作时间长，不支援的就记过罚款合法吗 你好，短期跨部门支援是合理安排，应该配合的，如果不合理可以找劳动部门投诉.
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公司调动员工去支援其他单位，员工不愿意，公司有权利开除员工吗？ 有权
工作两年了突然说去支援别的部门，可过了几天大部分人都要回本部门，我们几个人却被分到了这个部门。。.
公司安排员工支援其他单位，员工不愿意去，还不让请假，说请假需要相关证明该怎么处理好。 内部人事管理问题，无关法律。
