我辞职了，老板叫我赔钱。。。这个是必须要赔的么？ 1、不需要返还；2、不属于专业技能培训，又没签订培训协议，当然不需要支付。综上所述，不需要赔给公司钱！克扣你工资或不给你办理离职手续，可以申请劳动仲裁！
我辞职了，老总不把工资给我发完不说，我们去拿保险公司还叫我们赔钱，我该怎么办？ 就你叙述，回答如下： 我和我老公是2007年7月份到得这个公司，然后经过两个月的培训最后被录取，然后头三年是每年签一次合同，今年开始公司给我们的合同是一签就是六年，。
我在一个工厂做了十年要辞职了老板不赔钱怎么办 炒掉才赔钱
怎样辞职能获得赔偿 或者让公司开除我赔偿我 用人e5a48de588b662616964757a686964616f31333337623463单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 请问如果公司不与我们签合同，告公司成功了，公司不赔钱，怎么办？不需要更换合同，原合同继续有效，公司的更名。
自己辞职可以要求公司赔偿吗？ 劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情636f70793231313335323631343130323136353331333366306432况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动。
单位裁员，主动辞职的可以赔钱，我去办辞职了，单位说名额够了，辞了也不赔钱，但我也辞了。可是过了些日 如果能拿出证据证明提出辞职有赔偿，那么可以要求赔偿。法律直通车提醒这种事情要起诉对方比较困难。
