女职工产假可以休多少天，生育津贴与工资如何算
生育保险报销是不是要产假过完 生育保险报销是有时间限制的，一般是生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育保险是国家通过社会保险。
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗 公司是会给职工缴纳生育保险的，所谓的生育津贴是国家给予每个职业妇女的福利，究竟生育保险需要缴纳多长时间才能享受生育津贴呢？休完产假想直接辞职，这样还可以拿到生育。
关于生育保险和产假期间的工资，这些钱是劳动局出还是单位出？ 生育保险里的生育费用报2113销和生育津贴，都5261是由社保中心从生4102育保险基金中支出。如单位未给1653员工缴纳生育保险，则相关费用由用人单位出。根据《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。扩展资料：《生育保险办法》第二十条 职工就医发生的应当由生育保险基金支付的生育医疗费用，由社会保险经办机构与协议医疗服务机构直接结算。第二十四条 因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。对未依法为其职工缴纳生育保险费的用人单位，按照社会保险法第六十三条、第八十六条等有关规定处理。参考资料来源：—生育保险办法
