公司强行让我调动工作地点，我提出辞职后要让我呆满一个月才能走，现在没去上班领导也 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。。
如何申请工作调动 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候因为个人原因不得不向公司正式提出辞职申请。在公司工作的时间里，我利用公司给予的良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了。
怎样跟领导提要求调动工作 办法有三，其结果不尽相同：1、明确跟领导讲（不是书面的）现在工作压力太大，承受不了，恐怕影响工作，申请领导谋一接替你的人，以免影响工作！领导一定明白你的意思，如果你的工作是替代性比较差的，那你就有很大资本了，领导会考虑给你增加工资！增派人员，也许两者你都可以选择看你们谈话的气氛和你最终想要的结果。最好是能增派人员，提拔你一下，这样你就可以轻松一点了。而且借口也好，帮领导培养人才储备2、明确告诉领导自己不能再承受这个压力了，要求换工作。3、坚决辞职，不考虑领导是否批准。
没服从领导工作调动安排，公司要把我交人事处理意思就是开除，我也不想干了，现在怎么办？主动辞职还是等开除？ 工作调动正常！但必须要双方达成协议才行。如厂方强行调动就违反劳动法了，可以解除合同索取赔偿
