家族企业控制权 进入一家家族式企业工作利弊？

一个家族企业的优点和缺点是什么？？？？ 优点：1、亲信做事成本最低。2、亲信做事凝聚力强。3、亲信做事信心最足。缺点：1、企业盈利难以分配。2、各自为政决策难合。3、圣旨意识垄断用人。作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 这里整理了一些资料案例，教你如何牢牢控制住自己的公司！1、阿里的特殊合伙人制…进入一家家族式企业工作利弊？ 能发挥你的能力的 并给与你能力相符的待遇的就算是不错的了 至于其他很难一言以蔽之.家族企业和非家族企业的区别在哪儿？ 家族企业不是一个法律概念，而是一个习惯叫法。对于企业而言，最关键的问题是企业控制权问题，有绝对控股与相对控股之分。绝对控股是指控股50%以上，但又分二种情况：一是50%以上控股，二是三分之二以上控股。二者的区别是三分之二以上控股的控股股东可以决定一切，包括分立合并、增减注册资本、修改程章等一切事项，而50%以上控股则上述事项控股股东单方决定不了。所以家族企业一般是指股权全部由家族控制的企业，或取得三分之二以上股权控制权的企业。由此可见，家族企业与非家族企业的区别的本质问题就是控制权问题。当然由于控制权不同，会产生许多不同：如公司治理结构上，家族公司可能会取得企业的核心职位；如表决权、分红权等股东权利可能被弱化；家族企业的决策可能效率更高等等。大股东出事，家人没权利接管权利吗？家族企业如何保持控制权？职业经理人如何壮大公司？ 除非大股东把股权转给家人，否则家人凭什么接管？又不是家庭作坊！经理由董事会聘任，主管经营，只能获得经营权，股东享有所有权家族企业控制权由谁来掌握职业经理人还是下1代？ 这个不1定，关键看家族状态，有此类人材，又有高瞻远瞩的眼光，关键是家族之间不能有矛盾，否则步履维艰职业经理人是1种方式，但对企业的了解和家族人员是不是真正放权都是。一个家族企业的优点和缺点是什么？ 家族企业优点：一、在家族企业中，家族成员所有权与控制权两权合一，家族成员既参与企业经营管理，又参与剩余索取权的分配，所以家族式企业中的家族成员有动力经营好企业，这使得面临逆向选择和道德风险的可能性大大降低。同时家族企业中家族成员之间形成了一个小型的团体，团体内部由于经常在一起沟通交流，使得内部成员的信息不对称性以及成员间的协调成本大为降低。二、由于血缘关系的维系，家族成员对家族高度的认同感和一体感，使其对家族产生了一种神圣的责任，这使得家族成员为家族企业工作都是“各尽所能，各取所需”，不计较自己付出的劳动和获得的报酬是否处于合理的比例关系，从而使企业成员间的交易费用大大降低。三、在家族群体内部还有一种选择性刺激制度，即家族成员必须努力为家族的发展而奋斗，如果某个成员出现道德风险和逆向选择，他就可能会被族长开出族籍。在这种压力下家族企业中的家族成员一般都会比较自觉，为家族企业也是为家族的发展而努力工作。家族企业缺点：一、组织机制障碍随着家族企业的成长，其内部会形成各类利益集团，由于夹杂复杂的感情关系，使得领导者在处理利益关系时会处于更复杂，甚至是两难的境地。企业领导人的亲属和家人违反。

#家族企业#企业控制权