企业年金方案里有必要注明托管人、受托人、账户管理人、投资管理人等是谁吗 年金方案必须包括：(一)参加人员范围；(二)资金筹集方式；(三)职工企业年金个人帐户管理方式；(四)基金管理方式；(五)计发办法和支付方式；(六)支付企业年金待遇的条件；(七)组织管理和监督方式；(八)中止缴费的条件；(九)双方约定的其他事项。各个管理人是哪一家可以写进去也可以不写进去，个别地方的人社局有要求必须写进去（譬如成都市），这个最好还是问一下你所在地的人社局。关于重要条款说明，大多数地方的人社部门未做强制性要求，如果企业认为有需要做说明的地方再进行说明，如果企业认为没有需要说明的地方可不提供。但也有一些地方的人社局要求必须做(譬如重庆市)。虽然抹不开面子，但最好还是问一下吧，我们国家各个地方对于政策的执行尺度不一样啊，不能一概而论。
法人受托机构可以兼任（）。 A.受托人 B.账户管理人 C.基金托管人 D.投资管理 参考答案：C解析：法人受托机构不可以兼任受托人、账户管理人、投资管理人。
企业年金 四个账户概念介绍——受托人、账户管理人、托管人、投资管理人
企业年金的管理中受托人、账户管理人、托管人和投资管理人关系是什么？ 我国企业年金采用信托模式。委托人与受托人之间是信托关系，委托人与受托人之间签订信托管理合同。
企业年金方案里有必要注明托管人、受托人、账户管理人、投资管理人等是谁吗 年金方案必须包括：(一)参加人员范围；(二)资金筹集方式；(三)职工企业年金个人帐户管理方式；(四)基金管理方式；(五)计发办法和支付方式；(六)支付企业年金待遇的条件；。
受托人年度提取的管理费不高于受托管理企业年金基金财产净值的比例，与托管人提取的托管费
