假如你发现公司有个小心眼，爱挑拨离间的员工，你会辞掉他吗？ 要看他给你公司造成的额影响，如果没有什么大影响的话，不用辞退，但是如果已经开始挑拨领导的关系，或者危害到他人利益的话，必须及早处理。
怎样对付挑拨离间的人？ 个人不喜欢对别人说三到四，揭别人短处，在公司和一个女该住在一个宿舍，平常看起来憨憨的，像是善良之人…
假如你发现公司有个小心眼，爱挑拨离间的员工，你会辞掉他吗？
怎么对付耍小心眼挑拨离间狠心恶毒的婆婆 毕竟是你婆婆这样说他还是不好的宽容一些 理解一些吧
那些喜欢挑拨离间的人是什么心理 首先你要明白，这种人表面看是人品的问题。其实是人格方面的问题。一般这种人都特别敏感，控制欲很强。会观察别人，表面说话都非常好听，让人很舒服。所以领导在的时候，他。
小心眼有哪些表现？ （抄1）很在意别人的看法小袭心眼的人有两个特点：一bai个是报复性重，对仇du恨念念不忘，另zhi外一个特dao点就是敏感，会把一些小事放大，容易胡思乱想。其实背后的本质还是不自信和过度自恋（两者并不矛盾），因此，小心眼的人往往非常在意别人对他的看法，甚至会故意试探别人的看法。如果一个人过度关注他人的看法，其心理一定是不健康的。（2）容易嫉妒小心眼的人往往都非常的“善妒”，嫉妒和小心眼是相辅相成的：因为内心不宽广所以容易嫉妒别人，而嫉妒又可以为“搞事情”提供动力。而嫉妒的人其实很容易发现的，虽然他们不会承认自己在嫉妒别人，但日常会有很多表现：比如说见不得人好，喜欢诋毁优秀的人，污蔑他们的成就，甚至会损人不利己的恶意竞争等等。（3）喜欢挑起是非小心眼的人，往往都擅长搬弄是非，甚至可以说，他们喜欢挑起是非，喜欢看到“混乱”。这是小心眼性格所带来的副作用，很难改掉。仔细观察身边小心眼的人，你会发现，他们最喜欢就是各种煽风点火，挑拨离间。
