预提指挥士官培训是什么东西？ 预提2113指挥士官培训是为预备提拔的班长培5261训机构，以4102“三能四会”为目标，以“夏练三伏、冬练1653三九”的势头，将培养“骨干型人才”作为培训工作的首要任务。以纲为本，创新“教”的理念、优化“教”的方式、突出“考”的严度，学习郭兴福“红、活、硬、细、实”教学精髓，走出去学、请进来教，精研精训教学，致力提升学员“教、训、管、育”等方面综合能力素质，为学员们今后走上班长（副班长）岗位奠定基础。拓展内容：士官是部队教育训练管理的基本骨干，是遂行多样化任务的主体力量，在部队建设和履行使命中有着不可替代的重要作用。预提指挥士官，主体是上等兵，也就是入伍第二年的士兵，为晋级士官打基础、做准备。同样也包括个别列兵，也就是新兵，基层重点推荐的军政素质“双过硬”的入伍第一年度兵。
什么是预提指挥士官？新兵被选去预提指挥士官集训，要三个月，是啥意思啊？有啥前途？ 每年部队都要从新2113兵和老兵中选出优秀的战士去参加5261预提指挥士官集训，目的4102是为了年底1653选拔士官打基础，集训时间为三个月。各部队也有这方面的要求，年底选的士官必须是参加过集训的，但是集训的人员通常数量较多，每一期5-7人，但年底选取士官的名额较少，普通连队(60人左右)士官名额2-4人。被选为士官就可工资了，每月1500元左右。最好的办法是再考入军校，而后当军官成为军队干部，出校后副连职月薪3000多元。即使不想在部队了，转业到政府机关也是公务员。现在不能，要等你第二年复员前才能定下是否被选为士官，连级单位有推荐权，报团级单位审批，你在连队主官那通过基本就可以了。
预提指挥士官是什么？能留部队吗？ 预提指挥士官首先还不是士官，是作为士官队伍的储备力量的，这类人员留队的比例和概率都是很大的。1.首先我们需要普及一下教导队的概念，为什么说，因为预提指挥士官往往会出现在预提指挥士官集训上，这个集训一般就是在教导队组织的。有的教导队在本单位那属于神话般的存在，因为在连队的强度跟在教导队的强度那是不可同日而语的，教导队里面，那是培养班长队伍的，而且是优秀班长队伍的。2.这里面的带队班长也都是非常优秀的，想一想也能知道，这些都是要培养班长的人，兵熊熊一个，将熊熊一窝。在这里面滚一滚，那是必须要掉上几层皮的，不过等出来的时候，这些人都是淬火成钢的，回到连队里面都是嗷嗷叫的。3.教导队里面也是奇人多多，在那里面能见到很多猛人、牛人，有的文化水平不高，但是搞起教学法滔滔不绝、有板有眼，有的军事素质让人瞠目结舌、跑起障碍像飞一般的感觉，还有的脑子不是一般的灵光，不知道心里面有多少个窍。能在这里面待一待，对人也是一种历练，有的单位对于没经过教导队培训的士官，还要进行一遍回炉，主要就是没有经过这一关，好多班长应该具备的素质还是有差距的，经历之后会有一个完完整整的提升。4.一般情况下上等兵（也就是服役的第二年）才。
预提士官
武警部队预提士官集训是干什么？ 预提指挥士官培训是部队用来培养、遴选基层士官骨干的一条重要途径，培训质量的好坏直接关系到士官队伍整体素质，事关基层部队的全面建设。培训历时三个月，为增强士官队伍建设综合能力，培养出会讲、会做和会教的优秀士官人才，培训队还充分结合任务实际，重点加强科学施练、现地教学、组织指挥、军事管理、思想建设等科目的训练，突出抓好说、讲、演、练等方面的示教示范，提高每一名队员的综合能力素质。扩展资料：武警部队肩负维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的神 圣使命，主要承担执勤、处突、反恐怖、抢险救援、防卫作战等任务。①公安人员是国家公务员，而在武警部队中服役的是现役军人，不属于公务员。②公安人员的来源，主要有三个方面：第一，从警校直接录入：第二，从退伍军人中录用；第三，全国每年各地都要举行招警考试，通过考试择优录用。而军人除了到入伍时间录用之外，还有读军校和特招入伍两种。③公安干警在违反了国家法律时，按照法律对国家公务人员犯罪进行处理；而武警官兵违反法律时，要按照军人违法犯罪进行处理，送交军事法庭。军队的职责，除了保家卫国之外，还有维护社会治安的任务，在我国而言，解放军对外，武警部队履行。
