怎么对待工作中没完没了的推诿扯皮呢？ 工作中出现推诿和扯皮，说明工作风气并不好，很多公司招聘要求中肯定会写有责任心有担当，现实工…
公司员工推诿扯皮，有些小事没人管，导致公司管理混乱，怎么办？这个问题就看你的个人选择啦。小编有个朋友在商场综合体工作，叫他雷哥吧，雷哥刚入职的时候，是商场的营业。
公司员工在工作过程中经常推诿和扯皮怎么办？公司员工经常推诿和扯皮怎么办？而且这些责任的推卸往往严重影响了公司的正常运转，甚至为此被客户投诉过好多次，有没有什么。
如何根治推诿扯皮，有效提升员工执行力“提升员工执行力”早已成为老生常谈的管理话题了，管理者不厌其烦的讲，员工不胜其烦的听，然而任何一个组织有效、有序经营运转，。
新员工变成了老员工，这群老员工也开始推诿扯皮，平平跳槽，留不住，心理很是着急啊，不知道该怎么办？ 目标不明确，职责不清晰，绩效考核不标准，有功不赏，有过不罚，是造成推诿扯皮的根源。而员工跳槽的另一个原因是薪酬。看来你的问题是出在管理上了
