够一年休了一次年假然后过年还可以再休吗 当然可以，年假，每年都有的。你满一定的工作年限，就可以根据劳动法，每年享受相应的带薪年假，每年都有。
春节法定的休假到底是几天？ 春节国家法定带薪假是三天。现在公司的七天，或半月，都是公司调休或放假规定，与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，这zd11天中都是三倍工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的专，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。属
，公司说去年的年假过年期间给的补助用了两天，今年由于疫情原因上半年的年假全部清空，所以我没有了年假，请问这样合法么？ 1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据。
劳动法有规定过年有放假，不可以再休年假吗？也不可以请假吗？
2020几号过年 2020过年放假时间，2020年过年的时间马上就要到了，还有20多天的时间，那么2020年过年那天是几月几号呢？2020过年放假时间又是什么呢？下面来看下：
提问者：wl9130*时间：2017-12-04 03：23：44 地点：东莞 我是年底进来的，过几天就过年了是否还能休当年的年假，当年年假是否可以从今年休到明年。温馨提醒：如果以上问题和。
过年放年假，公司说我明年不用来了，应该怎样补偿？ 过年放年假的时候，公司告诉你明年不用来了，就是你被辞职了，那么你应该拿到相应的补偿，起码补偿一个月的工资，不给你你可以去劳动局告他。
2019年春节放假安排，2018年已经过去一大半了，2019年离我们并不遥远，那么明年的春节放假你打算怎么安排呢？
