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工作不仔细造成的损失罚款 我在工厂上班,由于操作失误,给公司造成成本损失一万五,被罚款五千一,我一个月工资平均四千我该怎么办

2021-03-08知识7

工作失误,公司没有损失也要罚款 1、你到底是“帮”他们做,还是做“兼职”?你是经常到他们公司去做还是带到自己家里去做?如果是到公司去做、是“兼职”,即使“只做一了个月,没有签定任何文件及劳动。

如果劳动者给用人单位造成经济损失后被罚款,罚款每月超过工资20%需要提前30天么? 一般来说,是的

劳动者给用人单位造成损失,用人单位罚款劳动者5000元并辞退。这合法吗 不合法,单位没有罚款权。扣款不能超过劳动者月工资20%

如果员工在公司犯了错,但是没有造成公司损失,公司有权利扣除全部工资么 根据《劳动合同法》的规定,不允许的。

我因工作失误,但未造成任何损失,公司罚款1000.元,公司规定一年80天休假日我没有休完我可以以此解除合同要求补偿金吗? 您好,可以的。

工作失误,公司没有损失也要罚款 工作失误,和公司损失是两回事,工作中的失误,不管有没有造成损失,收到处罚是应该的,如果公司有损失,那么受到公司严格的惩罚,也是情理之中的事情

我在工厂上班,由于操作失误,给公司造成成本损失一万五,被罚款五千一,我一个月工资平均四千我该怎么办 公司没权罚款的 违法行为 具体电话联系或微信咨询吧

员工造成公司重大损失并擅自离职,是否可以扣留部分工资,或者扣除罚款后续费剩余工资 你好,可暂扣,但是员工可依据扣发工资的情况申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队举报。单位如以员工给单位造成损失为抗辩,可能因证据问题而败诉。

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#工作不仔细造成的损失罚款

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