工作失误，公司没有损失也要罚款 1、你到底是“帮”他们做，还是做“兼职”？你是经常到他们公司去做还是带到自己家里去做？如果是到公司去做、是“兼职”，即使“只做一了个月，没有签定任何文件及劳动。
如果劳动者给用人单位造成经济损失后被罚款，罚款每月超过工资20％需要提前30天么？ 一般来说，是的
劳动者给用人单位造成损失，用人单位罚款劳动者5000元并辞退。这合法吗 不合法，单位没有罚款权。扣款不能超过劳动者月工资20%
如果员工在公司犯了错，但是没有造成公司损失，公司有权利扣除全部工资么 根据《劳动合同法》的规定，不允许的。
我因工作失误，但未造成任何损失，公司罚款1000.元，公司规定一年80天休假日我没有休完我可以以此解除合同要求补偿金吗？ 您好，可以的。
工作失误，公司没有损失也要罚款 工作失误，和公司损失是两回事，工作中的失误，不管有没有造成损失，收到处罚是应该的，如果公司有损失，那么受到公司严格的惩罚，也是情理之中的事情
我在工厂上班，由于操作失误，给公司造成成本损失一万五，被罚款五千一，我一个月工资平均四千我该怎么办 公司没权罚款的 违法行为 具体电话联系或微信咨询吧
员工造成公司重大损失并擅自离职，是否可以扣留部分工资，或者扣除罚款后续费剩余工资 你好，可暂扣，但是员工可依据扣发工资的情况申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队举报。单位如以员工给单位造成损失为抗辩，可能因证据问题而败诉。
