如果计提工资计提多了，但是我已经把工资结转到成本里面去了，怎么办 计提2113工资的含义就是工资分配进入5261成本哈。如果计提多了，两个4102办法：办法一：当月还未关账的话，直接修改原1653来计提的凭证，改为正确的即可。办法二：当月如果已经关账了，那么在下月进行调整，两个办法，要么是下月把上月多计提的金额冲减，要么在下月计提工资时少提一部分金额。个人觉得最好是做一笔调整凭证，将上月多计提的金额给冲减了。
IT服务业：收入为1000元、计提成本、发放工资的会计分录怎么做？ 1、收入1000元借：现金-1000主营业务收入-10002、计提成本，例如库存原材料结转成本：借：产品成本-贷：原材料-3、发工资：借：应付工资现金4、工资分配（结转成本）
收入每个月的收入和费用都要结转是吗？我们。
开票收入很高，成本在未来几个月发生，可以先计提费用吗？ 成本在未来几个月发生，可以先计提费用吗？费用不可以预提，但成本可以暂估入账和结转。新准则取消了预提费用和待摊费用，要求发生时据实列支。如果有预交，计入预付账款。但不可以预先计提未发生的费用。这点，会计准则与税法是一致的。即使你计提了预提费用，纳税时也要调增所得税额。也不能达到你减少所得税纳税成本的初衷。工资如果是隔月发放，可以计提，但正像你说的，只能计提一个月的。如果你们开票后收入较高，为了减少当期利润，可以结转部分生产（制造）成本，如材料费、折旧费、人工费、水电费、房租等，但是期间费用（管理费用、销售费用、财务费用）是不可以预提的。
计提了收入 成本怎么算呢？ 对，按照收入的百分之七十，、或者八十结转，符合会计的配比原则，等开发票了再原样把收入和成本都冲回，按照发票做账。向高手请教
