单位车辆管理奖惩制度
部门管理方案 公司管理方案一般包括：一、各部门岗位责任制。二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、员工手册7、新员工入职培训。
卫生管理制度 卫生管2113理制度第一章 总 则第一条5261 为规范部门的安全管理工作，特制订本制度4102。1653第二条 本制度适用于某某公司，其中部门公共环境卫生管理参照集团公司《公共环境管理办法》执行。第二章 卫生管理规定第三条 公司所有成员都必须严格遵守集团公司《公共环境管理办法》的各项规定。第四条 办公区卫生要求及考核标准（一）办公桌椅、档案柜摆放要求1、桌上物品摆放整齐，不准放置报纸、与办公业务无关的杂志和其它机密文件、资料。2、办公桌椅要经常擦拭，保持办公桌椅的干净、卫生。3、办公室的地面要保持每天打扫，办公室门窗、玻璃要保持干净，角落无积尘和蜘蛛网；上午或晚上要保持窗户敞开透风，吐故纳新，消除室内潮气和异味。4、办事处每周必须进行一次卫生大扫除，对办事处的卫生进行彻底清扫，办事处不得留有卫生死角。床铺下、窗台、拐角处必须时常清扫，保持干净、清洁、无积尘。（二）考核标准1、如室内桌椅摆放零乱，桌上有杂物，处罚卫生责任人10元/次。2、如地面卫生未打扫，地上有纸屑或其它杂物，处罚责任人20元/次。如墙角、门窗上面有蜘蛛网，处罚责任人10元/次。第五条 宿舍卫生要求及考核标准（一）宿舍卫生要求1、被子叠好。
卫生责任区划分及管理规定 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：sunlionel公司环境卫生管理及责任区划分规定各部门、车间、施工队：为创造整洁优美的厂区环境，树立良好的企业形象，经研究决定，现对我厂环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分：一、管理制度：1，凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。2，各部门、车间负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。3，室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。4，室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花坛无杂草，垃圾等。5，生产资料归类堆放整齐，生产现场保持整洁，生产作业现场禁止吸烟。6，产品喷砂尽量在喷砂房进行，如果必须在露天进行喷砂必须进行围挡，并及时进行清扫，砂粒必须倾倒至指定位置，严禁随意倾倒，影响环境。7，严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须存放在指定区域。8，厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种。
适合小公司的车辆管理制度 一、车辆2113使用？1、车辆由办公室5261统一管理，办公室具体安排分管人4102员负责。总经1653理工作用车实行相对固定，各部门公务用车需由部门负责人向办公室申请，说明用车事由并由办公室统一调配派车。各部门的专车由本部门负责管理和使用。？2、车辆必须由专业驾驶员驾驶，原则上定人定车。严禁私自将车借给他人使用。？3、非公司人员用车由总经理或副总经理批准后方可安排。？4、车辆主要用于公司货物运送和人员接待等重要公务活动，其它情况原则上不予派用。公司员工个人用车或兄弟单位和个人借车必须报请总经理批准。？5、除领导有明确要求外，下班后车辆应停放在指定位置。驾驶员自行停放的，务必确保车辆安全，如有损失责任自负。？？？6、办公室必须加强对车辆的管理掌握好出车去向。办公室会同财务部要每季度对各车里程及油料核实统计上报一次。？？？二、车辆维修？7、所有车辆必须保持整洁，洗车实行定点。每辆车每周使用洗车卡清洗车辆一次。日常车辆清洁由司机负责。？8、维修车辆和购置车内设施必须先报告，经批准后方可实施。？9、车辆修理一般在定点修理厂进行。？？？？10、所有维修工作均应遵循采购程序。车辆出差前要搞好检修工作，。
车辆卫生管理制度 一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。第二条 本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。第三条 本公司的车辆由管理部管理，并指派专人负责保养。第四条 车辆。
卫生院绩效考核实施方案？ 转载萧县赵庄镇中心卫生院村卫生室绩效考核评价实施方案为了贯彻落实萧县卫生局精神，促进我镇卫生事业的持续发展，高标准建设卫生强镇，检验和考核2010年度村卫生室目标管理责任制完成情况，经研究，定于2010年7月上旬和2011年元月对村卫生室进行上半年目标考核和全年综合考核。现把考核办法制订如下：一、考核工作的组织领导为严肃考核纪律，加强监督，保证考核结果的真实、客观、公正，建立考核领导小组：组 长：吴亚真副组长：李开恩 王 东 谢 衡成 员：陈 旗 王 源 张道坤张 涛 李文汇职 责：负责对考核工作的领导，发挥组织、指挥、实施、协调、监督的职能。二、考核科目及依据（一）公共卫生服务1、传染病防控责 任 人：王源2、孕产妇、儿童保健责 任 人：李文汇3、健康教育责 任 人：张道坤4、农村居民健康档案责 任 人：王源5、慢性病防治责 任 人：任莉6、老年人保健责 任 人：张敏（二）、基本医疗责 任 人：张涛（三）、参与公共卫生管理工作责 任 人：陈旗（四）、群众满意度责 任 人：谢 衡考核依据：（1）萧县赵庄镇村卫生室绩效考核办法.（2）萧县赵庄镇村卫生室绩效考核评价细则三、考核工作的组织与要求1、。
