劳动法有规定单位必须给员工交社保吗 又一年的毕业季到来，很多应届毕业生很纠结社保这个问题，说比较中意某个单位，但是对方不给交保险，怎么办呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于劳动法有规定单位。
明白交社保是法定义务后，我看到其他地方农保和社保都可以一起交的。公司领导的答复有法律依据吗？
公司要给员工买社保是法定义务对吧？ 国家规定需要给所有员工都缴纳社保。但是实际执行起来是另外一回事。很多微小企业林老板自己都不缴纳社保。
您好，请问公司为员工缴纳社保和公积金属于员工福利还是法定义务 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！企业为员工缴纳社保是法律规定的，但公积金不是必须要缴纳的，公积金企业可交可不交。。
法律规定用工单位在什么时候开始为员工缴纳社会保险 根据《社会保险法》第五十八2113条5261：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工4102职工向社会保险经办机构申1653请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。
高校有没有法定义务为后勤的职工交社保？ 社保包括五险一金，五险属于法定必须缴纳的，一般有单位统一办理，个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理，具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为。
公司为员工缴纳社会保险是法定义务是什么？ 公司为员工缴纳社会保险是法定义务 根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，。
