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医师定期考核实施方案 医师定期考核管理办法实施细则

2020-07-23知识22

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:谭韬君医师定期考核实施方案为认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》和《×省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》的文件精e68a843231313335323631343130323136353331333433626537神,做好医师定期考核工作,加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,结合我院实际,制定本实施方案。一、组织领导及职责成立医院医师定期考核委员会,并设立医师定期考核管理办公室。医师考核委员会人员组成:主任:副主任:委员:医师考核委员会负责拟定医师考核工作制度,对医师定期考核工作进行检查、指导,保证考核工作规范进行。考核委员会下设办公室在医务科。考核办公室负责对全院执业医师定期考核工作的组织、协调、指导,考核结果及医师注册数据汇总,上报卫生行政主管部门备案。二、考核对象和时限(一)考核对象为依法取得医师资格,经注册在本院执业的执业医师和执业助理医师。医师类别为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。(二)医师定期考核每两年为一周期。在考核周期内,拟变更执业地点或有《执业医师法》第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的。2015年医师定期考核考试是什么时候 为加强对医师执业的管理,进一步规范全县医师的执业行为,提高医师职业素质,保证医疗质量和医疗安全,根据国家卫生计生委办公厅《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发〔2010〕208号)、省卫生计生委《关于印发<;安徽省医师定期考核管理办法实施细则>;的通知》(卫医秘〔2007〕769号)和《马鞍山市医师定期考核管理办法实施方案(试行)》的规定,现就做好全县2015年度医师定期考核工作通知如下:一、考核对象和时限(一)截至2014年12月31日,在医疗、预防、保健和计划生育服务机构中注册满2年(即2012年1月1日至12月31日期间注册)的执业医师和执业助理医师(第一周期考核)。(二)2013年已参加首次医师定期考核(即2010年1月1日至12月31日期间注册)的执业医师和执业助理医师(第二周期考核)。(三)2008年1月1日至12月31日注册的执业医师和执业助理医师(第三周期考核)。(四)2006年1月1日至12月31日注册的执业医师和执业助理医师(第四周期考核)。二、考核内容和标准考核内容包括工作成绩、职业道德评定和业务水平测评三项。工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责;业务水平测评由考核机构负责。对从事母婴保健。医师考核简易程序和一般程序区别1、考核对象区别:简易程序认定条件:(1)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的;(2)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的;(3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。一般程序没有这些条件。2、考核程序区别:简易程序:工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。一般程序:工作成绩、职业道德评定→业务水平测评。扩展资料:医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定。业务水平测评考核内容可根据医师执业类别、专业技术水平等,参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医师年度考核、医务人员医德考评相衔接。第十二条 业务水平测评的基本内容应包括:医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章制度等,专业基础理论、基本知识、基本技能和相应的技术操作能力,参加继续医学教育情况及其他省级以上卫生行政部门规定的内容。业务水平测评应逐步过渡到以省为单位,统一命题,统一考试。国家建立统一定期考核题库,各省参照执行。参考资料来源:-。昆明市2014年执业医师定期考核要考什么内容 昆明卫生局考核内容医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、规章和应用基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力等。工作成绩评定包括医师在执业过程中遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。职业道德评定包括医师在执业过程中坚持救死扶伤,以病人为中心以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。业务水平测评由昆明市医师定期考核管理委员会办公室统一负责;工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。多点执业的医师在第一执业地点完成工作成绩、职业道德评定考核。五、考核机构昆明市医师定期考核管理委员会办公室承担市级医疗卫生机构和市级发证的民营医疗机构的医师定期考核工作。负责对全市医师定期考核工作相关信息的收集、指导和审核。各县(市)区卫生局和三个开发(度假)区、阳宗海风景名胜区、倘甸产业园区和轿子山旅游开发区社会事业局要依据当地相关机构提出的申请,确定1个或1个以上的考核机构,负责本地区的医师定期考核工作。【参考借鉴】医务科管理制度 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:智拓法律医务科管理制度第三章 医务管理制度一、医院诊疗科目与执业许可核准的定期检查报告制度二、医院制度的制定、审核、批准、发布百、作废的统一流程三、医师印章备案管理规定四、处方管理办法实度施细则五、医师处方权审批制度六、医师抗菌药物处方权限管理制度七、“三基三严”培训及考核制度八、医师定期考核工作制度九、医师定期考核管理办法实施细则一十、医师外出会诊管理制度一十一、“阳光医药”网上知监察工作管理规定一十二、医疗工作请示报告制度一十三、医务公开制度一十四、医德医风群众监督制度一十五、纠风工作责任追究制度一十六、医疗证明管理制度一十七、居民死亡医学证明书管理规定一十八、同级医疗机构检查、检验结果互认制度一十九、医院特需服务动态管理机制二十道、医技人回员外出进修管理规定二十一、城乡医院对口支援工作答实施方案二十二、城乡医院对口支援工作管理制度二十三、对口支援工作考核细则二十四、县级医院骨干医师培训实施方案二十五、进修生管理制度二十六、国内外来访者资质管理制度二十七、外来短期工作人员技术资质管理的规定与程序二十八、定期。错过了医师定期考核报名时间怎么办 对于重庆市医师定期考核管理办法实施细则的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。。(1994年8月29日卫生部令第35号发布 2006年11月1日根据《卫生部关于修订<;医疗机构管理条例实施细则>;第三条有关内容的通知》第一次修正 2008年6月24日根据《卫生部办公厅关于。愿意承担医师定期考核工作的机构应提交拟成立的医师定期考核委员会组织架构、成员名单及个人简历等材料 我也需要,找了一些资料,但不知道是不是,一起看看附件1:江苏省医师定期考核管理委员会组成人员名单主 任:黄祖瑚 省卫生厅副厅长副主任:王 虹 省人民医院院长、书记刘沈林 省中医院院长李少冬 省卫生厅医政处(医疗服务监管处)处长汪 华 省疾病预防控制中心主任胡勤刚 南京市口腔医院院长励建安 省人民医院康复科主任任华轶 省医学会秘书长、省医师协会副会长兼秘书长成 员:丁义涛 南京市鼓楼医院院长葛建一 苏州大学第一附属医院院长陆少林 南通大学附属医院院长徐开林 徐州医学院附属医院院长易学明 南京军区南京总医院院长毛庭龙 省卫生厅人事处处长姜 仑 省卫生厅农村卫生处处长沈志洪 省卫生厅社区卫生与妇幼保健处处长孙宁生 省卫生厅科教处处长李 毅 省卫生厅监察室主任江苏省医师定期考核管理委员会办公室组成人员名单主 任:李少冬 省卫生厅医政处(医疗服务监管处)处长副主任:任华轶 省医学会秘书长、省医师协会副会长兼秘书长张金宏 省卫生厅医政处(医疗服务监管处)副处长成 员:高 鹏 省卫生厅医政处(医疗服务监管处)副主任科员马敬安 省医学会副秘书长包国祥 省医考办副主任亓素珍 省医师协会维权自律部主任陈 军 省。

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