怎么去做好一个瓷砖导购员，很多问题我都不明白，有谁能帮我吗？
卖瓷砖店面管理规章制度
怎么去做好一个瓷砖导购员，很多问题我都不明白，有谁能帮我吗？ 一、精通产品卖点这是作为一名导购员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点，挖掘所卖产品的与众不同之处，然后“以长比短”，这是个不能回避的现实，只是要充分掌握技巧，不能恶意攻击竞争品牌，只有这样，才能在林立的品牌中脱颖而出，创造良好的销售业绩。二、抓住现场机会作为一名导购员，每天面临的竞争是很激烈的，在一些品牌众多的大卖场更是如此。所以，如何在过客匆匆的卖场中“慧眼识真金”迅速识别哪些人今天一定要买，哪些是潜在顾客，哪些只是随便看看，哪些是其它厂家或经销商的“卧底线人”，都需要导购员日积月累，练就一身好功夫，然后果断地抓住机会，雷霆出击，针对不同的“顾客”采取不同的应对措施，最终实现“既卖了货，又做了宣传，还打发了卧底”的有效销售。三、找准顾客需求抓住了恰当的机会之后，接下来就是，针对真正的顾客，如何尽快地摸清他们的需求。在找准了顾客的真正需求之后，就能够做到“看菜吃饭，量体裁衣”，保证每位顾客都能满意而归。四、触动心灵情感找准了顾客的真正需求之后，下一步要对顾客“动之以情，晓之以理”。除非是品牌的“拥戴者”或“回头客”，普通的顾客在刚刚接触一个品牌的时候往往会不自觉的带着一种“批判性。
求助瓷砖专卖店管理制度及提成方法 一、人员编制配备1、店长2名2、仓管员2名3、财务出纳2名4、店面营业员105、设计师1名6、司机1名二、工作考勤制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。适用范围，本制度适用于所有员工。1、工作制度工作时间（夏令时）上午8：40—下午6：30（冬令时）上午9：00—下午6：302、打卡制度公司实行上、下班电子打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；员工因公外出，或其他特殊原因未能按时打卡，但实际上班的，需填写未打卡证明，并由店长批准，否则按旷工处理。3、请销假制度员工因私事不能出勤的，需要请事假，请假需提前1天，当天请假无效（特殊情况另议），未请假擅自离开工作岗位的，按旷工处理，旷工1天扣发3天工资，无特殊情况连续两月超额请假，按双倍扣罚4、加班管理定义：加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而。
你好！ 我现在是一名瓷砖店管理员，我想给店面的导购员一种合理的提成！ 首先，你要了解好你们的导购的心态怎样，导购员之间有没有什么磨合的问题。其实对于管理员，只要做好带头作用，负责好导购之间的心态必须保持良好。这样，导购员看见上级都这样，他们心里也会很开心，关于提成，就要归类，导购员自己谈下的客户提成是多少，帮业务员跟的客户提成又是多少。肯定要分开，这样他们既可以将业务员的单跟好，自己也努力的去邀请客户到店里下单，毕竟自己谈下的客户提成会比业务员的高。那么这样的情况，也可以导致业务员必须要自己联系好自己的客户业务，导购员也保持好心态，两不误！
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怎么去做好一个瓷砖导购员，很多问题我都不明白，有谁能帮我吗？ 一、精通产品卖点 这是作为一名导购员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点，挖掘所卖产品的与众不同之处，然后“以长比短”，这是个不能回避的现实，只是要充分掌握。
