我在海澜之家上班如何做一个好的导购 海澜之家的制度近乎变态2113，员工上班不得拿手5261机，员工必须只能有一4102个微信1653号，经常加班没有加班费，督查随时翻看员工手机，查看员工微信，严重的侵犯员工的个人隐私，还要求在职员工必须全部删除离职员工的微信。等等 这一系列的不合理要求，现在国家都要求依法治国，为何一个企业却无视员工的人身权利，侵犯员工私人生活呢？对于员工的不满，负责人就一句话：做得你就做，做不下你就滚蛋！这些要求是否合法合规呢？有没有相关部门投诉解决的呢？有没有说理的呢？这样的企业还能在全国开店盈利，对员工的起码尊重都没有！
我明天要去海澜之家应聘导购我该注意点什么啊，我刚出社会一点经验也没有，还有导购是不是和营业员差不多 言谈举止，大方得体，注意语言就好。沟通很重要，做这个行业。不要紧张，每个人都有第一次。相信自己，加油。
在海澜之家做营业员，工作了两个月能辞职吗，会不会因为签了公司劳动合同，不批我辞职 只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动。
海澜之家做营业员累吗 什么工作都累
海澜之家做营业员累吗 去哪都不要去海澜之家 没有一点人性。
我在海澜之家上班，职位是营业员，平时加班也就算了，这几天临近过年了，公司要求我们明天开始加班请问这样合理吗
有在海澜之家做过营业员的吗？我刚去没多久，说要去江苏培训一个星期请问是培训什么每天要多久 看公司安排。一般是自己去，公司安排吃住。家人不可以同行。培训主要内容是产品简介和营销方式等，最后可能会有小测试或者互动
