主动第一次找领导谈话谈心，我该如何进行我的开场白？ 关于企业发展之类的想法就不要和领导谈了，领导每天都想着这件事，你对企业经营还没达到成熟的水品，极有可能引起领导的反感，因为你超越了你本职工作的权限，越级了，当。
当大领导越过顶头上司找自己说工作上的事时，我该怎么办？给你讲个失败的案例作为教训吧。八年前，我刚进入一家国企，意气风发。也许是因为小有几分才华，也许是因为和分管。
转正领导谈话应该说些什么？ 这种情况不要越级 先和你的直属领导沟通，其实我到是建议你写个申请书。简单明了的。首先把你的个人情况写好，然后你在岗期间作出过哪些贡献，然后再对公司的发展前景简单的概述下。祝你成功
如何和领导谈工资？即将转正。 求指点 本人今年6月拿到的毕业证，还是个职场菜鸟。现在在一家软件公司做行政已经半年，试用期是最多半年，眼瞅…
主动第一次找领导谈话谈心，我该如何进行我的开场白？关于企业发展之类的想法就不要和领导谈了，领导每天都想着这件事，你对企业经营还没达到成熟的水品，极有可能引起领导。
主动第一次找领导谈话谈心，我该如何进行我的开场白？ 关于企业发展之类的想法就不要和领导谈了，领导每天都想着这件事，你对企业经营还没达到成熟的水品，极有可能引起领导的反感，因为你超越了你本职工作的权限，越级了，当领导是傻子，只有你看得见企业如何发展，而领导却不知道。可以以工作汇报的形式给领导写一份你工作的近况，不要牵扯其他人和事，直说你自己，如果领导愿意和你谈，自然就找你，不要太过分表现自己，努力干好本职工作就可以了。
试用期中，向直属领导申请提前转正，得不到批示，能否越级向老总请示呢？ 如果你的直属领导大肚的话，你以后的工作会加大量但对你是个锻炼，但如果是个小心眼的人，建议你直接辞职吧，因为你已经得罪他了，而且你以后只要还在他的管辖下你就别想。
