面试官问，你的期望薪资是多少？改如何回答？我想很多人在求职过程中都会遇到这个问题，正确的回答是如实相告，但告知多少，怎么告还有一些学问，需要我们提前做好充足的。
HR是如何做背调的？之前在好几家公司工作，请问新公司做背景调查，是如何操作的？作为员工可能不知道HR做背景调查是怎么做的，我作为一名招聘方向且做过背景调查的HR来给。
工作比别人干的多，工资反而拿的少，这种情况应该怎么办？ 【职语真说】观点：宫女是怎么修炼成皇后的，不正是经历了诸多的不公平吗？（如这媚娘那嬛传类神剧）所以年轻人，眼光要放长远，你要庆幸现在有那么多的工作可以去做，现在的忙碌亦是你未来职业生涯中的宝贵财富。一、我经历的不平等却给我带来了机会没错，开始我先自己来以身说法。我本身一直从事人力资源工作，上上一份工作我也是以人力资源管理岗位入职。但是入职之后，因为上级单位的要求和部门分工发生变化，我不得不兼职负责公司的党委组织工作，随之而来的就是工作量剧增，收入也没有任何变动。相比其它单位的人事从业者和自己身边的朋友，当时我也是满心的委屈和不平衡，所以此时我也能非常理解题主。但庆幸的是，我把所有工作都抗了下来，而且不曾想这样的工作经历却为我后来的职场沉寂带来了扭转局面的机会。2019年下半年，我上一个工作单位经营业绩每况愈下，公司不得不大幅缩减开支，裁员随即被提上日程，我在拿到一笔赔偿金之后也被公司解雇了。虽然心里早有准备，在结果最终到来之时还是有无尽的悲凉和落寞，入职时的理想和抱负转眼间就化为了泡影。当时下半年已经过半，职场已陷入冷清，找工作的难度可想而知，尤其是像人力这样的职能岗位。就在万念俱灰之际，。
