去商场买化妆品售货员说钱直接给他就行，不用去收银台交钱，她这么做是什么意思？很多时候，我们在大商场买东西，本来是要到固定的收银处去付款的，但服务很可能会说，不用。
人员工资计入成本的方式？ 为什么车间工人工资就计入制造费用，再分摊到对象生产成本里？而行政人员工资计入管理费用，销售人员工资…
每月为公司创造17万，纯利润11万，我的工资8000块，老板嫌给高了，我该辞职吗？ 首先你对公司的经营应该还不了解，17万收入11万纯利，65%的纯利，这是哪个刚当啊？你可能只扣除了原材料和你个人的工资了，实际可能还有大把的成本和摊销你不了解，致使你高估了自己的贡献，把其他的都算做给老板挣的纯利了，又或者你赶上机会了，给公司赚了一笔，但不是常态。如果公司就你和老板两个人，或者再加个财务，且17万销售额只与你有关，没有老板的关系或产品的优势因素，我支持你走，这个老板不仗义，不值得跟随！如果公司超过10个人，或卖的产品你自己搞不了，或17万的客户们跟老板熟悉，那你就要考虑一下你实际的价值了，换个6000的是不是也能赚这么多啊？换别人是不是会赚的更多啊？你还能不能帮公司赚更多啊？同岗位收入的其他人给公司赚了多少？你去其他地方能拿到8000吗？你有老板离不了或是认可的东西吗？你既然问这种问题，至少说明你没有自信！也说明你没有了解这个公司经营的真正情况，我认为老板更了解公司的情况，和你对公司的价值，只不过与你的期望还有差距罢了。如果你能轻松找到过万的工作，也可以换，如果不好找，还是沉下心来好好干吧！8000的工资，算上你的五险一金，公司的支出就要一万多，再算上办公、差旅、招待、市场等费用，公司养你一个。
4s店售后部门工资属于什么费用会计科目 4s店售后的工资要区分售后维修人员、管理人员、还有配件销售人员。维修人员的工资要进维修的成本，人工管理人员工资应该进制造费用，配件销售进销售费用。但是一般实际操作中都直接进了维修的成本-人工工时
