近日，江汉区委常委、区政府常务副区长张劲、副区长赫敏带队赴上海开展招商活动，实地考察了多家世界一流人力资源服务机构和上海特色旧改、文商融合项目，并与多家企业签订合作协议，为中国武汉人力资源服务产业园的建设发展、江汉路步行街改造提升工作寻求宝贵经验。
7月15日，考察团考察了全球人力资源解决方案领导者“万宝盛华”大中华总部和2020中国人力资源服务机构百强“社宝科技”上海总部，与两家企业就招商引资、招才引智及人力资源管理方面签署战略合作协议。
当天，考察团一行还拜访了中国最著名的出版社之一的上海三联出版社总部，双方深入交流并签订了相关补充协议。
考察团还参观拜访了：
“任仕达”中国总部
“外企德科”上海总部
“美世咨询”中国总部
“CDP”全球总部
上海宝龙集团总部
船厂1862沉浸式艺术商业中心
上海虹口区航运办
华为全球旗舰店
上海Ruby YU 瑰宝酒店
上海力盛赛车文化股份有限公司
考察交流过程中，江汉区委常委、区政府常务副区长张劲、副区长赫敏对下一步招商引资工作提出具体要求。
赫敏指出，江汉路步行街改造提升工作要进一步整合国内外优势资源，引进一批高品质项目落地，为江汉区疫后重振开一个好头。
张劲指出，“后疫情时期”武汉“长江经济带”枢纽地位的综合优势没有变，在国家助力武汉复苏一揽子政策的支持下，营商环境将不断得以优化，为各行各业的发展注入强劲动力。
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产业园要“在危机中遇新机，在变局中寻新局”，做好新签约人力资源服务机构的入驻落地工作；
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开展“补链式”招商，补齐产业链条，以商招商，将武汉人力资源产业链做大做强，为“六稳”、“六保”贡献力量；
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利用人力资源企业的独特优势，充分发挥人工智能的平台化作用，实现以产业园为核心的人力资源产业链“畅通大循环”。
