免于刑事处罚是否开除公职 这个要结合他所犯的罪，并按照相关法律的规定才能决定。公务员被免于追究刑事责任、免予刑事处罚与开除公职的规定如下： 一、根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事。
免于刑事处罚是否保留公职的法律规定根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事责任的几种情形1。情节显著轻微，危害不大的。2。对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的。
公务员被认定有罪但免予刑事处罚是否要开除公职 公务员被免于追究刑事责任62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333361326333、免予刑事处罚与开除公职的规定一、根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事责任的几种情形1.情节显著轻微，危害不大的。2.对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。3.经特赦令免除刑罚的。4.对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的。5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。以上情形可见，免于追究刑事责任就是不承担刑事责任或无罪，如果侦查机关已经追究了，应该撤销案件；如果案件已经移送人民检察院起诉，应当作出不起诉的决定；如果案件在人民法院审判阶段发现或出现以上情况，应当分别情况处理。对于情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，应当作出判决，宣告无罪；对于被告人死亡的，应作出终止审理的决定；对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的，应当撤销案件。二、根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。三、。
刑事拘留后会被开除公职吗？ 刑事拘留，只是刑事诉讼的程序之一，并不是处理结果。认定有罪，必须由人民法院判决。只有认定有罪，用人单位才可以和劳动者解除劳动合同，或者开除公职。法律链接：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
请问一下刑事处罚一定要开除公职吗？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 不符合解除劳动合同条件。被依法追究刑事责任的。用人单位可以解除劳动合同劳动合同法 。
如果一个公职人员被刑事拘留 开除公职吗？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：黑龙江-大兴安岭 拘留有两种，一是刑事拘留，二是治安拘留。开除是行政处分，两者不是一个概念。也就是说，拘留并不必然导致。
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刑事拘留后会被开除公职吗 刑事拘2113留只是涉嫌犯罪，司法程序尚无最终5261结果，还不能开除公职4102。如果是公务员1653，按《公务员法》，正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，不能辞职。如果是事业单位工作人员，按《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
先被开除公职，然后法院判决免予刑事处分，能恢复公职吗？ 山西-晋城 2017-12-22 20：54 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 先被开除公职，然后 法院 判决免予刑事处分，能恢复公职吗？。
刑事处罚会不会开除公职 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
