行政秘书转正报告

我任职一家大型上市公司行政主管岗位，求一篇高素质的“工作总结,转正申请”高悬赏 工作总结大家好，本人于 2010 年 2 月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身 素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调 研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体 现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别 对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济 损失和产生负面影响。1、注重学习，努力提升工作能力 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用 文写作大全》《秘书学》和大学生入职转正申请书范文 一、大学生入职转正申请书范文三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年x月xx日进入xxx*招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及行政助理转正后工作设想怎么写？ 领导主要想通过这份设想来了解1、是否清晰自己的工作内容及职责；2、你以后如何做好这份这工作。3、对这份职位有何建议。围绕这三个主题写。公司员工试用期满转正的申请书 导语：经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。行政转正申请书怎么写 尊敬的领导：您好！首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作。我于2008年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我我要转正了请问报告怎么打啊 转正申请 尊敬的领导：我于二○五年四月一日进入管委会，根据单位的需要，目前在办公室从事秘书工作。到今天，一年的试用期已满，根据我委的规章制度，现申请转为管委会工资情况询问！在成都市做公司（非外企）的董事会秘书试用期工资多少啊？转正之后呢？若是做行政助理呢？ 呵呵 一般来讲董事会秘书和行政助理 两个职位的差距可不是一级半级的概念，一般董事会秘书职位相当于副总或总监级 而行政助理一般只属于专员或助理级当然了，国家法律也没有对企业作出职位 职级的具体规定，企业爱怎么叫就怎么叫呵呵 至于工资情况 由于对成都不够了解 我帮不了你银行里的行政秘书是什么职位，具体做什么工作？ 其他银行我不清楚，我是中行的。我们行一般普通的行政秘书是代办员，也就是临时工，但收入也不错，具体做文件档案管理，收发文件，部门里的综合性的工作，还有就是负责老总的形成安排等等。如果行秘，那级别又不一样了。行长的秘书还是比较有地位的。总体来说，行政秘书的活不是很有难度，但需要很细心、耐心以及比较强的应变能力，还有就是人际交往沟通能力。工作环境和待遇都ok。希望可以帮到你。借调多长时间可以转正，事业单位人员，调到行政单位。 机关事业单位确需借调工作人员，须经借出单位、借入单位主要负责人审批，借出单位组织（干部）、人事部门备案，借调时间不得超过6个月；借调期满后若需继续借用，须重新履行审批手续，并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。借调人员不得在借入单位领取工资、津贴、补贴等待遇。机关事业单位工作人员挂职锻炼按照《关于干部挂职锻炼工作有关问题的通知》（组通字〔1994〕26号）和《关于印发〈干部挂职工作的若干规定〉的通知》（黑组通字〔2004〕37号）规定，应由各级党委及组织部门、挂职单位和派出单位共同抓好其工作安排和日常管理。机关事业单位工作人员离岗学习、培训、考察，须由本人提出申请，经所在单位组织（干部）、人事部门审核，报主管部门审批，并在规定时限内返岗；因特殊情况未能按时返岗，须经单位同意并履行请销假手续。扩展资料方法步骤：1、用人单位按照人事管理权限向市委组织部、市人事局申报用人计划。计划内容包括：本单位编制、职位空缺情况、拟选调人员资格条件等。同时抄报市编办。2、市委组织部、市人事局与用人单位联合发布公告。3、用人单位按照公告要求，配合组织人事部门组织报名并进行资格审查。4、工资情况询问！在成都市做公司（非外企）的董事会秘书试用期工资多少啊？转正之后呢？若是做行政助理呢？ 工资情况询问！在成都市做公司（非外企）的董事会秘书试用期工资多少啊？转正之后呢？若是做行政助理呢？呵呵 一般来讲董事会秘书和行政助理 两个职位的差距可不是一级半级