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领导要离职了，说点什么那？ 作为公司的职员，感谢他为公司做的贡献等等。如果以前有过teambuild的活动，也翻老帐说说。作为个人，从他身上学到了很多，感谢他的帮助。虽然不是同事了，但是希望真的能。
突然打了离职 领导大发雷霆代表什么
领导要离职了，说点什么那？ 在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433636236会伴随我终身，领导的关爱让我受宠若惊，同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢各位领导及同事在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好离职前的各项交接工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以批准。扩展资料：离职注意事项依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；2、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身。
