最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李鹏亚职业价值观自我评价【篇一：对职业价值观的认识与分析】对职业价值观的认识与分析通过半学期对就业指导课老师授课内容的的理解和对《大学生职业发展与训练》课本知识的学习，我对大学生的职业价值观的涵义有了更深层次的领悟，并在这学期对自己的职业价值观进行了评估与纠正，下面是我个人就职业价值观方面的认识以及对自己的职业价值观分析评价。首先，职业价值观是属于价值观体系的一类反映到个体在职场上的行为的个人价值观。价值观是指人们认识和评价周围客观事物、现象能否满足自身或社会需要所持有的内部标准。而职业价值观就是价值观在职业选择和职业评价上的体现。大学生职业价值观是在校大学生在学习和社会实践过程中形成的对于职业择、职业选评价、职业价值取向的总体看法，反映了其对职业的信念和态度，是职业决策考虑因素的重要组成部分，对就业起到了指导性的方向标作用。职业价值观能够成为对大学生的就业取向以及就业起到指导性的作用的价值观可以从以下几个方面进行分析：一、职业价值观内容正确的职业价值观直接影响学生的择业观，而适当的择业观对大学生首次就业和未来职业选择以及终身发展有着重要。
职业价值观自我评价
自我价值感高的表现 自我价值感的高低2113，并非取决于一个人外在5261表现的是强势还是弱势，它指的4102是一个人内在的自我认可程度。1653把评价事情和评价人分开我们习惯了通过事情处理的好坏来评价别人和自己，这本无可厚非，但是，一件事的成败是不能用来定性一个人的价值高低的。事情没有做好，我们应该考虑的是问题出在什么地方，有没有更好的处理方式，这样才有利于积累经验，让我们下次可以做的更好些。相反，如果我们急于拿事情来评价自己，认定自己能力不足，这种对自我的攻击只会唤醒自己的负面情绪，让自己处在一种挫败感的情绪化状态中，这样我们的头脑就不能思考，更别说提升自己了。正确的看待自己的不足就像我们刚才提到的，自我价值感高的人并不是没有缺点，没有不足，相反，他们也会遇到很多很多的问题，并且有很多问题也是无法解决的，但是他们面对自己不足的时候，可以用更理性的角度去看待：接受那些不能改变的不足，承认自己能力是有限的，但并不为此而自卑，而是认为不足也好，能力有限也好，都是生活的一部分，这并不可耻。终生学习要让自己真正有信心、真正的自我认可，我们还需要通过各种机会实实在在提升自己的能力，让自己在具体的生活和工作中体验到。
如何评价自我的价值观 永远相信自己是重要的
