公司员工个人租房，公司给报销房租，应该怎么入账啊？ 共8 对于这种情况，一般公司会采取将其计入福利费中来记录账，借款记账：列入管理费用—福利费；贷款记账：才去列入应付职工薪酬—福利费。该会计分录为： 。
公司员工个人租房，公司给报销房租，应该怎么入账啊？ 计入管理费用-福利费，个人可能还要承担“个人所得税”，建议以公司名义租赁。对于跨期，严格意义上来说是应该计入待摊费用，跨期分摊的。实际操作上可以一次性报销
给员工租的房子如何做账 一、没有发票的不可以走账，尽管你要租赁合同，但是还是不能走账如果想走一种方式是让对方去税务机关代开。另一种方式是你准备代开的材料去代开。（需提供方证和租赁合同房主身份证复印件等）二、会计分录如下预付了半年房租18600借：预付账款-A 18600贷：现金 18600支付押金借：其他应收款-A 房屋押金贷：现金 6200支付物业费取暖费等（走福利）借：应付职工薪酬-福利费贷：现金结转时：根据对象部门借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬-福利费支付第一个月房租时：借：应付职工薪酬-福利费 2650借：其他应收款-个人 450贷：预付账款-A 3100收到个人房租450借：现金 450借：其他应收款-个人 450月末结转时借：生产成本、管理费用等 2650贷：应付职工薪酬-福利费 2650扩展资料福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时借：应付职工薪酬-职工福利费贷：现金等（2）月末，分配。
收到员工房租应怎样做账？我们公司替员工租了一间房，每个人象征性的收了200元/月的房租，公司收到这笔钱应怎样做账？其他应收款可以吗？1、公司替员工支付的房租费？
公司员工体检，费用公司支付，要怎么做账？是算到每个职工的福利里记入应付工资吗？ 1、如果你单位没有执行新会计准则，公司支付员工体检费 借：管理费用-福利费（或应付福利费）贷：银行存款等 2、如果你单位执行了新会计准则（1）公司支付员工体检费时 借。
